前言：重庆市妇幼保健院始终坚持把医院文化建设作为打造医院核心竞争力的重要组成部分，以浓厚的党建文化底蕴凝聚力量，引领医院高质量发展。“医以济世、文以化人”——重庆公立医院文化建设典型案例寻访展示活动已启动，本期对话邀请到重庆市妇幼保健院党委书记王鉴，共同分享妇幼健康文化品牌。

重庆市妇幼保健院党委书记王鉴。

　　问：医院文化在贯彻以人民健康为中心的发展理念、促进医院高质量发展中扮演着重要角色。近年来，重庆市妇幼保健院在推进文化建设方面，有哪些创新的做法？

　　王鉴：重庆市妇幼保健院大力弘扬和践行“厚德济民、厚学精医、厚爱兴院”的院训精神，以浓厚的党建文化底蕴凝聚力量，引领医院高质量发展，努力为妇女儿童全生命周期健康保驾护航。

　　建院之初，医院在自身发展困难之际，仍然坚持为贫苦妇女提供免费诊疗。改革开放后，医院致力于不断提高妇女儿童健康水平，于1993年创建国家“爱婴医院”。进入新时代，医院扎实履行公共卫生职能，高质量完成妇女“两癌”检查、出生缺陷筛查、贫困地区儿童营养包发放等35个基本公共卫生项目和重大妇幼卫生项目。同时，牵头成立重庆市妇幼保健医联体，开展“组团式”支援基层单位，并建立贫困家庭危重孕产妇、危重儿救助金，免费资助经济困难不孕不育家庭，以实际行动彰显厚德济民精神，深化着医院人文内涵。

　　医院不断精进医术医德，构建“怀得上—保得住—生得顺—养得好—活得健”妇幼健康服务体系。此外，医院以历史文化积淀为基础，打造医院文化形象识别系统，凝练出妇幼宗旨、愿景、目标、院训及核心价值观；坚持文化育人，培育了因见义勇为、跪地救人荣获“中国好医生”“中国好人”等荣誉的一大批优秀医务工作者。

　　问：医院始终致力于全心全意为患者服务，打造有温度的人文医院，医院如何通过人文建设改善患者服务体验？

　　王鉴：医院通过打造“五心”妇幼，擦亮“四张”名片，患者满意度持续提升，医院也因此先后荣获全国节约型公共机构示范单位、重庆市首批“美丽医院”、生态文明示范医院等荣誉，实现“三刷”方式全流程就医，建设“云上妇幼”和互联网医院，通过“智慧医院”四级评审；设立一站式服务中心，获批全国首批无痛分娩试点医院。2020年，更是获得全国改善医疗服务行动计划第三方评估“患者、员工双满意”妇幼医院类第7名。

　　问：人才队伍建设是公立医院实现高质量发展的基础和前提，也是医院发展的生命线。医院在人才培养方面做了哪些工作？

　　王鉴：医院全面推行党支部“五建”模式，落实“双培育”工程、“双培养”机制，开展“五项先锋引领”载体建设，抓实党风行风作风建设。同时，坚持人才强院、科教兴院战略，为医院的强劲发展提供源头活力。2022年成功挂牌“重庆医科大学附属妇女儿童医院”，依托院校合作，实施“百名博士进妇幼”计划，双聘科研指导专家、引进博士后37人。医院现有国家临床重点专科建设项目1个，国家临床医学研究中心重庆市分中心1个，国家级基地12个，国家妇幼特色专科3个；中华医学会生殖医学分会现任主任委员1名、中华医学会围产医学分会候任主任委员1名，国家级、市级学术技术带头人、首席医学专家、英才计划•创新领军人才、医学高端人才10余人，医学卓越团队1个。（丛珊）