发布会现场。

　　3月16日，从《“数聚龙才”行动计划（2023—2025年）》新闻发布会获悉，九龙坡区将以实施人才“引凤”、人才“安居”、人才“乐业”、人才“暖心”四大行动为抓手，落实落细建设中国（西部）“数字会客厅等10项举措，不断夯实数字化变革和高质量发展的人才支撑，以高质量人才引领数字化发展。

　　《行动计划》提出，到2025年，九龙坡将集聚以“四上”数字经济企业董事长、总经理、技术总监等为主的发挥行业引领带动作用的领军人才500人以上，集聚具备数字战略管理、数字研发分析、数字技能制造、数字营销运营等相关领域专业优势的创新人才6000人以上，集聚以数字经济技术技能青年人才为主的相关从业人员30000人以上，基本形成适应数字经济高质量发展的人才制度体系，推动九龙坡建设西部人才强区取得标志性成果。

　　同时，围绕主要目标提出10条重点措施：一是打造总数据师管理品牌；二是实施急需紧缺人才选聘；三是邀约行业领军人才担任专家顾问；四是建设中国（西部）“数字会客厅”；五是保障数字经济领军人才住房需求；六是建立数字产业联合学院；七是开展数字技术工程师培育；八是打造创新创业孵化基地；九是打造专业化人才服务市场；十是开展“九龙数字英才”专项支持计划。

　　值得一提的是，九龙坡区将打造重庆市软件人才市场列入计划，据区人力社保局党委书记、局长陈智介绍，将围绕人力资源服务区、数字人社先行区、软件人才培训区、软件人才服务区四个重点高标准建设好重庆市软件人才市场。

　　陈智表示，九龙坡区计划将于2023年完成基础设施建设和数字化平台建设，开展好软件人才的招聘和猎头服务；2024年，软件人才的引进、培育、服务有序开展，行业交流、论坛沙龙、创新大赛顺利举办，市场“引、育、留、用”功能体系基本完善；2025年，在软件人才、项目、资金等多项要素供需中发挥积极作用，基本建成立足九龙坡、辐射重庆、面向全国的专业人才市场。（曹妤）