大足区第三人民医院秉承“开山化石，励志图新”的大足石刻文化精神，在继承建院以来医院优秀文化的基础上，结合医院在新时代的使命任务，形成了新时代专科医院的独特文化。

　　医院把“精技艺方立足，卫健康以济世”作为院训，在医院形成了强大的凝聚力和向心力。医院文化建设助力医院高质量发展取得显著成效，专科建设取得突破性进展，获评“重庆市最基层医疗卫生机构”称号，三级精神卫生中心创建初评获得较高评价。

大足区第三人民医院。

　　发挥党对医院文化建设的引领作用

　　医院文化建设必须在党的领导下，形成获得员工认同的价值观，使医院文化得以内化，医院文化才能形成医院高质量发展的重要推动力。为此，医院党支部在深度发掘医院传统文化的基础上，总结提出了“救死扶伤，促进健康”的宗旨、“精技艺方立足，卫健康以济世”的院训和“创一流精神专科医院”的愿景，确立了“持续提高，务实求精”的质量方针、“以人为本，差异发展”的管理理念和建成“成渝中部地区精神卫生中心”的战略目标。

　　医院的文化理念得到了广大干部职工的充分认同，指导着医院的管理和员工行为，形成了强大的精神合力。在医院党支部的领导下，遵循本院文化理念，制订了《大足区第三人民医院“十四五”规划》，将精神科分为重精、老年、女性等五个精神专科，与市精卫中心合作建设睡眠心理科，建设精神障碍合并传染病病区项目和市精神卫生中心大足医院。

　　在工作中提高医院文化的可触及性

　　医院成立了医院文化建设领导小组及办公室，负责宣传和指导医院文化建设，通过医院简讯、宣传栏、会议等形式进行广泛宣传，让员工深刻理解医院文化的内涵，规范使用医院的形象标识，分享医院的愿景。投入专门资金，建立了清晰明了的医院标识标牌系统，设计了医院标识并要求在各种工作场合使用，聘请专业公司设计建造“医德济世”大型文化石，统一为职工定制了工作牌和工作服，在门诊横梁制作了“精技艺方立足，卫健康以济世”的院训铭牌，在门诊大厅投入使用大型LED电子显示屏，宣传医院文化。通过这些举措，形成了直观可触及的医院视觉文化，展现了医院文化的核心内涵和独特魅力。

大足区第三人民医院文化石。

　　以人为本，提升医院医疗服务质量

　　“优质 高效 便捷 低费”是大足区第三人民医院的服务理念，医院在提供医疗服务过程中，坚持“以病人为中心”的思想，将医院文化建设融入医疗服务的全过程，把病人的满意度作为评价医疗服务质量的重要标准。

　　增强服务意识。在全体医务人员中深入开展医院文化理念的专题教育，持续实施优质服务行动，让员工认识到提高服务质量是医院文化价值观的重要体现。将医院文化理念落实行动上，融入每一个科室、每一个岗位、每一个诊疗环节。完善服务制度。制度是文化的支撑，健全医院的规章制度是实现医院价值理念的保障，医院建立了医德医风考评制度，完善了首接首诊首负责制等制度体系，为提高医疗服务质量提供制度保障。

　　在降低医疗成本方面，千方百计减轻病人负担，不论贫富一视同仁，严格按照 “因病施治、合理检查、合理用药、合理收费”的规定开展诊疗活动，不因欠费而影响病人救治。

　　在全院职工的共同努力下，该院的医院文化建设起到了推动医院高质量发展的重要作用，广大员工对医院核心价值观的认识趋向一致，医疗服务质量显著提升，管理水平实现新突破，医院环境变得更加舒适。大足区第三人民医院近年连续被评为区卫生健康委综合目标考核优秀单位、重庆市最美基层医疗卫生机构、大足区最佳文明单位等。