7月18日，重庆市大足区人民法院党组书记、院长陈健主持召开党组会，学习传达全市法院院长座谈会暨文化建设工作会议精神，并研究具体贯彻措施。据悉，今年1-6月，大足区法院新收案件同比下降32.57%，降幅居全市基层法院第一。

　　据了解，全市法院院长座谈会暨文化建设工作会议主要全面分析传达了上级会议精神，总结全市法院文化建设成绩，部署加强新时代重庆法院文化建设，李永利院长在全市法院院长座谈会上作重要讲话，提出当前和今后一个时期加强新时代人民法院文化建设的总体思路，并紧贴重庆法院工作实际，从提高站位、增强信心、精准施策、加强领导等四个方面作出重要部署、提出明确要求。接下来，大足区法院将从以下几个方面贯彻落实全市法院院长座谈会议精神。

　　大力推动优秀审判文化建设，深入发掘大足石刻“慈”“善”“孝”“义”“廉”精神文化内涵，充分融入中华文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的精神特质，将“诉讼冷静区”打造成独具特色的审判文化品牌。

　　深入推进“软实力提升工程”，对标对表《关于深入推进软实力提升工程的实施意见》《大足法院软实力提升工程2022年工作台账》，责任部门对照台账列明的工作任务积极组织谋划、推进落实。

　　持续发力提升审判质效，严格落实《关于进一步强化审判监督管理规范“三会”运行机制的通知》《审判委员会工作规则（试行）》《典型案件监督管理实施细则》，加强院庭长监督管理职责，健全完善典型案件监督管理机制。紧盯目标任务，持续提升诉源治理工作成效。

　　努力锻造过硬法院队伍，充分利用青研会平台，让青年干警在理论学习和课题研究中坚定理想、锻炼才干、砥砺品行。严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，强化反面典型警示教育的警示力，确保公正廉洁司法。

　　做好干警业绩评价系统试点，作为全市法院干警业绩评价系统试点工作试点法院，要抢抓发展机遇，对标对表抓好贯彻落实。要积极做好试点“周报告”工作，重点验证考核指标是否科学、流程是否规范、结果是否符合实际，及时反馈指标体系和系统功能模块的修改完善建议，确保评价全面、客观、公正。

　　据悉，今年1-6月，大足区法院新收案件同比下降32.57%，降幅居全市基层法院第一。（唐中明 熊艺）