5月23日，由重庆市工商联、重庆市教委、重庆市人力资源和社会保障局联合主办的“百城万企”民企高校携手促就业（重庆）推进会暨民企招聘会在重庆城市管理职业学院举行。

“百城万企”民企高校携手促就业（重庆）推进会暨民企招聘会举行。

　　本次招聘会是重庆市2023届普通高校毕业生就业促进周系列活动的重要部分，共吸引用人单位647家，提供岗位16907个，来自璧山区、大学城高校的近8000毕业生参会。其中现场参会用人单位380家，提供岗位数8672个，其余企业通过线上参会和现场摆放展板形式参会，由毕业生通过网络和电话直接与招聘单位联系，充分展示了民营企业吸纳就业的活力与实力。

招聘会现场人潮如织，毕业生纷纷寻找心仪的岗位。

现场，应聘学生与企业招聘专员愉快交谈。

　　本次企业招聘需求涵盖金融、建筑、房地产、旅游、医疗、文化传媒等多个行业领域。

　　作为承办院校，重庆城市管理职业学院党委书记邹晓波表示，此次“百城万企”民企高校携手促就业（重庆）推进会暨民企招聘会，为学校提供了众多岗位，让毕业生们拥有了更多更大的选择空间，希望同学们能够抓住机遇、成功应聘，积极投身于新时代新征程新重庆的建设中。

　　作为企业代表，重庆市工商联副主席，重庆五洲世纪文化产业投资集团有限公司董事长徐登权表示，民营企业应为大学生实现人生价值提供广阔的空间，进一步深入推动民企与高校精准对接，实现双向互动，各方共赢。

　　重庆市人力资源和社会保障局二级巡视员程卫民介绍，全市人力社保部门将综合集成有关政策，协同各种渠道，迭代升级服务体系，将从进一步加强政策支持，筑牢“稳就业”压舱石；进一步拓宽就业渠道，打好“稳就业”组合拳；进一步完善服务体系，织密“稳就业”经纬线等方面发力，全周期、多层级促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

　　重庆市教委二级视员胡斌说，希望各高校将人才培养和就业工作融入国家发展战略大局中；毕业生要坚定理想信念，树立“勇于担当、爱国奉献、艰苦奋斗”的职业观、成才观、价值观，准确预判就业形势，精准定位求职目标，扎根基层，建功立业；企业单位要切实履行社会责任担当，规范招人、科学用人、机制养人、温情留人，为高校毕业生成长发展创造有利条件。

　　重庆市工商联主席，赛力斯集团股份有限公司董事长(创始人)张兴海认为，当前高校毕业生就业工作进入冲刺阶段，此次活动抢抓关键期，意义重大。他鼓励学生从“象牙塔”走向“练兵场”，并强调要深化校企合作，深入推进“民企高校携手促就业”行动，持续开展好“民营企业家进高校”“高校书记校长进民企”系列活动。

　　截至当日下午4点，现场签订就业协议435人，达成就业意向1085人，发放OFFER、约定后续面试1973人。