川渝签署《2022年度就业重点事项合作协议》

7月15日，由重庆市就业工作领导小组、四川省就业工作领导小组联合主办的2022年成渝地区双城经济圈就业创业活动周发布暨签约仪式，在重庆市职业技能公共实训中心举行。

　　这是连续第二年举办成渝地区双城经济圈就业创业活动周。期间，中国就业促进会会长张小建、中国工程院外籍院士邓文中等知名大咖将作主题演讲，川渝两地高校的专家教授将作峰会发言，为两地就业工作高质量发展建言献策、聚势赋能。

　　作为本次活动周的重头戏，川渝人力社保部门签署了《2022年度就业重点事项合作协议》《川渝农民工维权服务联动合作协议》等，进一步拓展合作广度和深度，加强政策对接、标准衔接、服务链接，以高效完成“十四五”就业重点合作项目、2022年度川渝人社合作重点工作任务，推进高质量就业试点，共同打造西部就业高地。

　　《2022年度就业重点事项合作协议》共明确了9项合作内容，包括健全常态化就业联动机制，实施精细化毕业生就业帮扶，持续打造一批具有川渝特色的行业领先、技能突出，在全国有影响力、有知名度的领军型劳务品牌等。

　　《川渝农民工维权服务联动合作协议》提出，将建立川渝农民工维权协调联络机制、川渝农民工维权联动机制、川渝农民工帮扶救助协作机制、川渝农民工公共服务共享机制等四大机制。

　　四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长赖荣表示，按照人社部开展人社领域基本公共服务标准化试点安排，川渝区域协同试点是此次唯一跨省市开展的试点项目。为做好先行先试，努力为全国人社基本公共服务标准化建设贡献“川渝方案”，川渝两地将加快推进标准化成果试点运用，在试点的基础上建立具有川渝特色的人社基本公共服务标准，形成一批可复制可推广的成功做法，争当全国人社公共服务区域协同标准化建设的“排头兵”。

　　9项合作共推西部就业高地建设

　　本报讯（记者杨铌紫）7月15日，川渝两地人社部门签署《2022年度就业重点事项合作协议》，明确9项合作内容，双方将共同推进高质量就业试点，打造西部就业高地。

　　1 健全常态化就业联动机制

　　加强对川渝两地就业政策的比较研究，定期互访沟通，逐步缩小政策差异。加强就业监测、重点群体就业等数据信息共享，共商共建共享就业服务标准、就业服务平台、就业服务事项、就业服务品牌。

　　2 实施精细化毕业生就业帮扶

　　联合举办“智汇巴蜀”求职大赛、公共招聘进校园、“大创慧谷”大学生创业创新大赛等专项活动，推动川渝高校毕业生有序顺畅流动。建立川渝两地离校未就业高校毕业生数据库，为两地毕业生提供同等就业创业服务，帮助其尽快就业。

　　3 开展长效化创业项目推介

　　通过项目推介、资源对接、成果推广、导师交流等活动，构建创业资源共享平台，推动两地创业项目深入合作，实现川渝发展互利共赢。

　　4 举办多样化求职招聘活动

　　实施金秋招聘月、民营企业招聘月、百日千万网络招聘等专项行动，依托“川渝合作‘职’等您来”求职招聘专区和两地网络直播招聘平台，促进招聘信息互通共享，联合开展“直播带岗”招聘活动。

　　5 培育专业化培训师资队伍

　　共建共享川渝创业培训师资队伍，联合举办创业培训试点班，公布首批创业培训川渝共建共享师资名单，开展师资跨省授课互派工作。