新华网重庆6月12日电（李海岚）近日，重庆市人力社保局会同重庆有关部门印发《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等工作的通知》（以下简称《通知》），重庆市阶段性缓缴社会保险费政策实施范围将扩大至22个行业及生产经营困难的中小微企业，并延长缓缴实施期限。

　　《通知》明确，在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策的基础上，进一步扩大范围。包括以通用设备制造业、汽车制造业等为重点的17个行业所属困难企业，以及受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。

　　《通知》还明确，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业的养老保险费缓缴实施期限延长至2022年12月，工伤、失业保险费缓缴至2023年3月保持不变。17个行业所属困难企业，养老保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤、失业保险费缓缴至2023年3月。受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业，其养老、失业保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤保险费缓缴暂实施至2022年8月。

　　企业可从2022年6月13日起，在重庆市人力资源和社会保障局网站，使用企业“渝快办”账户登录办理，也可到参保地社保经办机构办理。

　　值得一提的是，《通知》规定，在2022年1-12月期间，企业招用2022毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并缴纳失业保险满3个月及以上的，招用企业可享受每人1000元的一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，同一人员也不重复享受，实施期限截至2022年年底。

　　此外，《通知》还提出，加大失业保险稳岗返还支持力度，将大型企业失业保险稳岗返还比例由30%提至50%，重庆市人力社保局将通过大数据比对，采取“免申即享”的方式将市场主体确认的资金返还至其指定银行账户。