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龙湖冠寓5周年 让长租公寓成为亮着灯的家

  新华网重庆10月18日电 “曾梦想仗剑走天涯,结果租房就差点难到我回老家。”大学毕业不到四个月的小陈如此总结自己不长但却波折的租房经历。从实习到工作,短短一年半时间里,小陈搬了5次家。没有电梯的老小区、三梯十多户还有一个电梯时常在维修的套一、公司附近的隔断房,小陈都住过。最后,她落脚在了某品牌长租公寓里。“要比我原来的房租贵一点,但硬件齐全、服务好、不用年签,最重要的是住起来感觉很安全。”

  小陈的故事,听起来很普通,似乎大多数年轻人都在异乡逐梦的路上有过类似的经历。2016年,国务院政府工作报告首次提出建立“租购并举”住房制度。住房租赁市场火热起来,长租公寓也随之在一线城市、新一线城市遍地发芽。

  野蛮生长和探索的初期,埋下了许多隐患。近两年,长租公寓频繁“暴雷”,潮水褪去不仅暴露了“裸泳的企业”,也带走了不少租客的信任。五年过去,长租公寓行业的探索正在走向规范。


冠寓成都门店实景图。新华网发

  同样是在2016年,龙湖冠寓启航,五年间,累计服务超120万人,开业房间数已达9.4万间,用户满意度高达95%。在全国30余个高量级城市,龙湖冠寓通过一间又一间长租公寓,创造着城市生活温暖而明亮的节点。

  做有温度的公寓

  创造城市生活温暖而明亮的节点

  某个夜里的凌晨四点,西安浐灞中心店的租客突然生病。运营官在几分钟内赶到生病的租客房间,帮她收拾衣服、各类证件,带去医院看急诊,直到第二天早上八点多,把租客送回房间休息后才离开;60后的阿姨因为家里装修,选择了冠寓。在她不小心腿脚受伤之后,成都金融城店的运营官会主动帮她取快递、拿外卖,退租后阿姨还与运营官保持着联系。


冠寓西安门店实景图。新华网发

  在龙湖冠寓,运营官可以是值得依靠的家人。这些脆弱时的温暖,无法用服务的标准衡量,但可以用心铭记。一位重庆冠寓的工作人员回忆到,起初,运营官跟客户之间的关系角色,更像物业管家,之后冠寓开始提倡名为37.4℃标准化服务。

  而这些美好、温暖和明亮背后,是龙湖冠寓对租住体验深度考究后做出了一系列“解法”。

  深耕产品和服务

  冠寓交出长租公寓模范答卷

  据龙湖集团的半年报,今年上半年龙湖租赁住房品牌冠寓实现10.7亿租金收入,期末整体出租率达94%,开启“盈利元年”。

  并且,龙湖冠寓还斩获“2020年度集中式长租公寓影响力品牌金航奖”“2020-2021行业年度实力标杆奖”等重量级奖项。

  这一切都表明,冠寓无论是口碑、规模、盈利性都表现正向。而这都和其规模化、标准化、体系化的运营管理能力,以及用心的服务密不可分。


冠寓五周年发布会在武汉江宸天街举行。新华网发

  四年前,龙湖冠寓从成都、重庆率先落地。2017年3月12日,龙湖冠寓首次落地成都金楠天街店、成都时代天街店;2017年3月15日,冠寓成功落地第二座城市重庆,重庆源著店诞生。

  五年间,冠寓一直坚持倡导和执行安全、社群、舒适、时尚、便捷这五个关键词。

  时至今日,华西区域冠寓已经帮助10.5万青年在城市安家。

  四年前刚开业的时候,龙湖才进入租赁行业,品牌公寓也暂未成形,标准更多参考了当时市场上已有的一些租赁行业标准。在积累了五年经验后,现在冠寓从客户到访再到签约入驻甚至到退房,有全流程的标准服务。

  重庆,是龙湖的大本营,也是一座年轻人居多的网红城市。因此,重庆龙湖冠寓十分关注青年租客的娱乐需求,开展多次大型风格各异的社群活动。

  “冠寓是个很奇妙的地方,一大堆年轻人都住在这里。认识过很多新朋友,也敞开心扉接触过一些人。”一位住在重庆冠寓的租客如此评价。

  在冠寓的运营中,冠寓标准化运营并未桎梏其在定制化方面的探索。

  例如,入驻冠寓重庆仙桃数据谷店的华大基因和传音公司,运营官了解到其公司有较多会议需求,就在公共区设立了专业的会议室,提供每周2次的免费会议室使用权益;而针对谷内企业的高管及高端人才,冠寓则推出了高端别墅公寓,在装修风格和配置上都进行了相应调整。

  可以说,依托持续深耕的产品和服务以及精益化高效管理,在丰富经验的帮助下,龙湖冠寓已锻造出具备行业领先的规模化、标准化、体系化的运营管理能力。

  对城市来说,正需要龙湖冠寓这样的长租公寓“模范答卷”,为人才筑“巢”。

  为城市留住人才

  同行业共筑规范和未来

  今年,“十四五”规划要求:“加快培育和发展住房租赁市场,有效盘活存量住房资源,有力有序扩大城市租赁住房供给,完善长租房政策,逐步使租购住房在享受公共服务上具有同等权利。加快住房租赁法规建设,加强租赁市场监管,保障承租人和出租人合法权益。”

  在存量住房盘活方面,龙湖早已入局。

  目前,冠寓已与北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆、武汉、南京、合肥、长沙、青岛等多个重点城市政府及相关企事业单位合作,协助当地政府盘活存量资产,落地数个住房租赁标杆项目。

  五年来,冠寓主动肩负起社会责任,与地区房管局、公租房管理机构、国家科技园区等政府平台合作,“筑巢引凤”,助力城市留住人才。

  截至目前,冠寓落地40余个人才公寓项目,提供超2万套人才住房,让更多的青年人才住得起、住得好并留得下。


冠寓重庆仙桃数据谷店(人才公寓)。新华网发

  不止步于此,冠寓还为在读学生群体及毕业两年内的青年人才专属打造了“住梦计划”,从租金价格、租期灵活性、租住变动、甚至实习机会等多个方面提供优惠便利,成为近4万青年学子踏入社会的第一站,见证他们人生的新开始。

  在自身加速布局的同时,龙湖冠寓也在用自己积累的经验助力长租公寓行业规范发展。

 

编辑: 江茜
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