近年来，重庆市妇幼保健院大力弘扬和践行“厚德济民、厚学精医、厚爱兴院”的院训精神，以浓厚的党建文化底蕴凝聚力量，引领医院高质量发展，努力为妇女儿童全生命周期健康保驾护航。

重庆市妇幼保健院形象照。

　　秉承厚德济民精神，把稳发展之舵

　　重庆市妇幼保健院医院创建于1944年，在实践中积极践行着院训精神，并以此作为医院发展方向的舵盘。

　　建院之初，医院在自身发展困难之际，仍然坚持为贫苦妇女提供免费诊疗。改革开放后，医院致力于不断提高妇女儿童健康水平，于1993年创建国家“爱婴医院”。进入新时代，医院扎实履行公共卫生职能，高质量完成妇女“两癌”检查、出生缺陷筛查、贫困地区儿童营养包发放等35个基本公共卫生项目和重大妇幼卫生项目。同时，牵头成立重庆市妇幼保健医联体，开展“组团式”支援基层单位，并建立贫困家庭危重孕产妇、危重儿救助金，免费资助经济困难不孕不育家庭，以实际行动彰显厚德济民精神，深化着医院人文内涵。

　　一直以来，医院紧紧围绕妇女儿童全生命、全周期、全过程，着力构建妇幼健康服务体系，在辅助生殖技术、“一老一小”医疗保健服务、女性盆底功能障碍性疾病、先天性疾病患儿存活率等方面持续努力。近10年来，医院年分娩人次数持续稳居全市第一，为降低重庆孕产妇、婴儿、新生儿死亡率提供了有力支撑。

　　秉承厚学精医精神，强劲发展之源

　　医院文化建设能起到凝聚人心的作用。近年来，医院积极践行厚学精医精神，通过实施人才强院、科教兴院战略，进一步提高医院人才队伍素质，为医院的强劲发展提供源头活力。

　　截至目前，医院人才济济，有中华医学会生殖医学分会现任主任委员1名、中华医学会围产医学分会副主任委员1名，国家级、市级学术技术带头人、首席医学专家、英才计划•创新领军人才、医学高端人才10余人，医学卓越团队1个。2022年，医院实施“百名博士进妇幼”计划，双聘科研指导专家、引进博士后37人。

　　厚学人文，培育新人。医院以历史文化积淀为基础，打造医院文化形象识别系统，凝练出妇幼宗旨、愿景、目标、院训及核心价值观；医院坚持文化育人，培育了因见义勇为，先后荣获“中国好医生”“中国好人”等荣誉的李容医生等一大批优秀医务工作者。

“铸造优秀团队·共创妇幼辉煌”文化主题培训。

　　秉承厚爱兴院精神，提升发展之效

　　医院文化建设能起到促进改革、增强发展效能的作用。近年来，在厚爱兴院精神的引领下，医院发展效能逐步提升，入选重庆市率先推动高质量发展试点医院。

　　发展既要数据达标，也要让群众满意。医院通过打造“五心”妇幼，擦亮“四张”名片，患者满意度持续提升，医院也因此先后荣获全国节约型公共机构示范单位、重庆市首批“美丽医院”、生态文明示范医院等荣誉，并通过“智慧医院”四级评审。2020年，更是获得全国改善医疗服务行动计划第三方评估“患者、员工双满意”妇幼医院类第7名。

　　未来，医院将进一步深化“三厚”文化品牌建设，以“三个一流、三个前列”为发展目标，办好政府放心、群众满意、社会赞誉的医院，为妇女儿童健康事业高质量发展贡献力量。