重庆三峡担保集团方面日前发布消息，今年以来，集团实施“三纵一横”举措，助力推进合规体系建设。

  “三纵一横”即“纵向审查”“纵向梳理”“纵向培育”“横向配套”。具体看，该集团通过“纵向审查”完善法治建设机制。将合法合规性审查作为经营管理必经环节，做到“决策、合同、制度”审查率100%。

  通过“纵向梳理”厘清规章制度清单：推进各条线制度“立改废释”和体系优化，完成制度新订及修订37项、废止7项。按照“三层八类”原则，分类挂网制度191项。

  利用“纵向培育”方式，打造合规人才队伍：在骨干员工中选聘30名合规管理员，与公司律师团队形成合力，实现集团内外合规管理网格化。以年度合规检查为契机，首次实施“交叉检查法”，以学习交流和相互监督方式，加快合规人才成长。

  通过“横向配套”建立数字合规链条：打造集团数据中台，自主研发“三峡云签”智慧合约一体化管理平台，构建三峡担保决策系统，逐步实现合规管理数据信息“多点联控、中心管控、上下贯通”。