11月4日，南岸区第二届“新秀杯”教师赛训活动启动。275位从全区3000余名青年教师中脱颖而出的复赛选手，正式进入区级赛道。

  加强教师队伍建设，筑牢教育强国根基。近年来，南岸区围绕“书香南岸，幸福教育”发展愿景，办好人民满意的教育，创建全国义务教育优质均衡发展区，重点从师资队伍建设入手，办好每一所学校，成就每一位老师，幸福每一个孩子，服务每一个家庭。

  南岸区委教育工委专职副书记文静。

  启动仪式上，南岸区委教育工委专职副书记文静介绍，在建设教育强国新征程中，南岸区高度重视高素质专业化创新型教师队伍建设，不断优化教师培训机制，畅通教师专业发展途径。第二届“新秀杯”赛训活动，旨在通过以赛促学、以赛强训、赛训结合的创新教师成长模式，助力新教师站稳讲台，站好讲台，一路向阳，持续生长。

  从2016年起，南岸区构建了5年一轮的“三杯赛”赛训活动新机制，即：关注从教5年以内的青年教师成长，让新教师站好讲台的“新秀杯”；助推从教6年以上、45岁以下风华正茂的骨干教师再提升的“风华杯”；不拘一格发现并培养优秀教育人才，促进名优教师凝练教育思想、彰显教学风格的“卓越杯”，来满足不同教龄、不同层次、分类分科的教师群体成长需求。还建立了让新任教师夯实教学基本功，骨干教师拔节再生，名优教师追求卓越；努力让每位教师从新秀走向骨干教师、学科带头人、专家型教师、教育家型教师的培养体系。

  启动仪式上，南岸区首届“新秀杯”一等奖获得者谭敏、“风华杯”特等奖获得者刘明洪、“卓越杯”特等奖获得者熊百艳三位老师还分享了各自难忘的参赛经历。

  南岸区相关负责人表示，“三杯赛”系列赛训活动有效加速了各层次教师的专业成长速度，已成为南岸区中小学校和老师们认可、关注的重要赛事之一，更是得到众多国家级、市级教育专家的肯定。除了举办“三杯赛”，2023年，南岸区还实施了“江南教育菁英”人才计划，组建了“南岸区基础教育专家智库”，旨在通过教育界专家学者的高位引领，为区域教师成长发展搭建更高平台，进一步促进南岸教育高质量发展。