国网重庆市区供电公司为“极＋”数智团队挂牌。

  9月6日，国网重庆市区供电公司成立数字化人才培训流动工作站，并为“极＋”数智团队挂牌。通过培养“数字化+专业”融合人才，打造数智化创新项目孵化基地，全方位、多角度聚焦创新创效工作，深化数字化公共服务能力应用，以“数字赋能”为基层减负增效，加速企业数字化转型，助力企业高质量发展。

  数字化人才培训流动工作站的核心团队由国网重庆市区供电公司人力资源、电力调度控制中心、营销、配电、变电等方面的数字化星级工匠组成，现有15名。该团队基于国网重庆市电力公司现有的数字化公共服务能力平台，通过借助编程语言VBA、流程机器人RPA、可视化平台SmartBI等工具，结合专业发展需求，自主开发可视化看板、RPA流程机器人等各类数字化产品，为基层一线日常工作减负增效，推动各项工作全面提质增效。目前，“极＋”数智团队开发的“人力资源驾驶舱”“关爱独居老人数据服务”“有序用电负荷监测开发”等成果已得到应用推广。

  “数字赋能，青年先行。数字化人才培训流动站为电力青年构建了一个开放、创新的平台，激发了他们的创新创造和干事热情。”国网重庆市区供电公司人力资源部副主任介绍说，数字化人才培训流动站将在互动空间、开发平台、认证机构三个方面发挥作用，充分引导青年员工利用业余时间学习数字化工具，通过在实战中历练，切实提高他们的创新思维和实践能力，全面支撑公司全业务、全环节数字化转型。

  为不断提升供电服务质效，满足人民美好生活需要，国网重庆市区供电公司将不断加强数字化人才队伍建设，进一步完善创新型人才培养和激励机制，以数字化人才培训流动工作站为平台，按照不同技能方向不定期开展老带新数字化技能培训，全面提升员工队伍数字化应用水平，构建实干型人才培养链，为数字化人才的“孕育”提供沃土。同时，深入推进数字化流程应用开发和数字化应用成果转换，加快电网数字化转型步伐。（韩薇）