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　　新华网重庆3月25日电（江茜 彭浩然）为进一步促进退役军人就业创业，搭建专属招聘平台，3月24日，由重庆市退役军人事务局、重庆市人力资源和社会保障局 、重庆市工商业联合会、重庆警备区政治工作局、渝中区人民政府联合举办的2025年重庆市“春季老兵招聘月”活动在渝中区启动。

　　现场，123家优质企业提供涉及金融保险、基建工程、医药教育、安保物业、智能AI等多个领域岗位3500余个，吸引了1200余名退役军人及军属到现场参与求职。

　　本次活动由市、区县两级活动组成，采取“线上+线下”方式开展。其中，市级招聘活动由现场招聘、网络招聘、直播带岗组成。“在形式上，既有现场招聘会面对面沟通，又依托云聘平台，退役军人和军属只需一部手机即可同步对接岗位资源，实现就业服务‘触屏可及’。”活动主办单位相关负责人刘锋现场表示。

　　紧扣退役军人特长与市场需求，重庆市退役军人事务局积极与各用人单位对接，推出一批符合退役军人特点的优质岗位，涵盖多个领域，满足不同学历层次的职位需求。例如，应急救援、国防军工等“军技民用”领域岗位；运营管理、储备店长等管理岗位，匹配退役军人纪律性强、执行力高的优势；智能制造、前端开发等新兴产业技术岗，配套岗前技能培训，助力退役军人从“战场尖兵”向“产业精兵”的转型。

　　“我是今年退役的军人，刚才在会场转了一圈，有非常多好的岗位，让我们对就业前景充满了信心。”前来参加招聘会的退役军人程春雨说。

　　此外，现场同步开设了政策咨询和就业创业指导专区，为退役军人答疑解惑。后续还将对未就业退役军人开展技能培训、“送岗上门”等服务，用有温度的闭环管理护航退役军人职业转型。

　　“自去年起，公司高度重视退役军人引进工作。退役军人输送到公司培训中心，将开展为期一个月的岗前培训，实现从‘军营’到‘核工业’的转身立业。”中核检修有限公司人力资源部招聘主管张文琳表示。

　　刘锋介绍，下一步，将继续畅通人才供需渠道，为有退役军人用工需求的企业和有求职需求的退役军人和军属搭建沟通桥梁，努力推动人岗相适、人尽其才，促进退役军人作用充分发挥，帮助他们实现自身价值。