随着互联网行业快速发展,外卖骑手、快递小哥、网约车司机逐渐成为连接千家万户日常生活的纽带之一。近年来,永川区持续加强新业态新就业群体党建工作,实施“党建暖‘新’·健康发展”工程。一手抓建设,打造新就业群体温馨港湾——红蜂驿站;一手抓运营,聚合社区“大党委”资源力量,为新业态新就业群体提供多样化、零距离的暖心服务。
位于永川华茂商圈的“红蜂驿站”虽小、作用却不小。10余平方的房间里,既有空调、微波炉、饮水机、手机充电设备等电器,又有急救箱、雨伞、针线包等急用物资,还有人丹、风油精、十滴水、藿香正气液等夏日必备药品。
“华茂商圈的商户餐饮经营较多,平时外卖骑手来往频繁。我们在附近打造这处‘红蜂驿站’,目的就是方便他们在等餐时能有地方休息、充电、喝水等。”永川区委组织部相关负责人介绍,“建设好,更要运营好,社区的资源有限,这就要充分激发社区‘大党委’共建单位的力量,让大家共同参与进来,变‘小马拉车’为‘众人抬轿’。”
近日中午1时30分许,晴热高温,刚刚为客人送完点餐的美团外卖小哥梁正龙来到红蜂驿站吃午饭,他说:“我刚看到这边在搞活动,就过来了,今天是第一次来驿站,没想到还领到了礼物,感觉很暖心。”
门外,永川区中山路街道玉清社区“大党委”正在开展“夏送清凉·暖‘新’活动”,该活动由永川区商务委、区人力社保局、区司法局和神女湖小学等9家社区共建单位以及10余家爱心企业共同参与,为城市新就业群体赠送了爱心大礼包,里面有雨伞、药品、饮料、藿香正气液等。为了调动共建单位积极性,我们推行社区“大党委”轮值制,坚持每月“轮流做东”,结合共建单位的资源,实现每月一主题,关爱各不同。
玉清社区还实施“聚蜂行动”,鼓励更多的新业态新就业群体志愿者加入社区志愿者队伍,充分发挥其人熟、地熟、情况熟的优势,积极投身突发事件上报、文明城市创建、食品安全监督等志愿服务活动,300余名新就业群体成为基层网格治理体系的生力军。
去年以来,永川深入践行“人民城市理念”,开展“邻里永望”行动,将城市党建融入城市建设、运营、治理全过程,以“百区(小区)示范、千网(网格)提升”为核心内容,构建党建统领、组织架构、工作队伍、生态空间、共商共治、标准评价“六大体系”,努力打造有温度的城市党建新格局、高品质生活新场景、高效能治理新范例。(杨岗 肖必胜)