忠县第二届引才大会现场。新华网发（忠县县委宣传部供图）

  新华网重庆8月23日电（刘磊 傅盈瑜）人才新政、高校推介、聘书奖金、合作授牌……忠县第二届“‘忠’爱人才·‘州’等你来”引才大会于8月22日召开，发布了“1+6”人才政策体系，出台两项招贤引才政策。

  忠县作为“一带一路”和长江经济带重要节点城市，正在加快构建“2+4”现代制造业集群体系，做大做强新能源材料、化学药2个主导产业，大力发展智能制造装备、装配式建筑部品部件、粮油加工、果蔬加工4个特色产业。

  此次发布的“1+6”人才发展政策体系，旨在推动产业迈向价值链中高端，做好产才融合发展大文章。据介绍，忠县立足人才引、育、管、用全链条，出台了以《‘新忠州人才’培育计划实施办法》为主干，教育人才、卫生人才、工业创新人才、特色农业人才、青年人才、高层次人才为分支的相关政策。

  忠县县委常委，县政府副县长齐明山介绍，今年忠县还首次制定出台《紧缺急需专业目录》和“事业编企业用”两项招贤引才政策。

  《紧缺急需专业目录》是围绕县委县政府中心工作，充分研判县内干部队伍结构而形成的。主要涉及领域是“2+4”产业集群领域、民生领域、医疗卫生领域、教育领域和其他领域等5大领域，主要由12个工作类别、23个主要岗位构成，共涉及54个本科专业类别68个研究生专业类别。目的是引进一批难以通过公招、遴选等渠道招录的紧缺急需人才，建立“愿意来忠工作人员信息库”，形成“多点多极支撑”人才流动格局。

  “事业编企业用”是忠县聚焦解决当地重点企业高层次急需紧缺人才引留难、优秀人才历练不足等问题，重点围绕“2+4”产业集群，文化旅游产业发展人才需求，利用事业周转编制引进一批高层次人才到企业服务3年，通过将人才发展与企业引才需求有机结合，探索构建的“编制引才—企业锻才—发展留才”新模式。“忠县将持续为各级人才畅通来忠工作渠道，全面释放人才红利，全面提升服务效能。”齐明山说。

  当天，还进行了聘书及人才奖励金颁发仪式，包括颁发“忠州引才推介顾问”聘书、“校园引才大使”聘书、“首届品味忠州宣传大使”聘书等，并完成合作协议签署及授牌。

  接下来，忠县还将积极打造渝东北特色工业、三峡库区特色农业、区域联动发展三大特色人才“集聚地”，创建国际院士科创中心、生物医药特色产业博士工作站等高能级平台，为人才发展提供有力支撑。