铜梁区“人才夜市”现场。

  8月21日晚，华灯初上，在铜梁万达广场，小吃一条街上叫卖声不绝于耳，特色小吃香气扑鼻。而在广场另一侧，几排亮眼的夜市“摊位”显得有些与众不同。在街灯映照下，连续三晚开市的铜梁区“人才夜市”正式“出摊”，绚烂的灯光和咨询应聘的对谈声交织在一起，构成了一幅别具烟火气的画面。

  现场，重庆海辰储能科技有限公司、重庆天齐锂业有限责任公司等四十余家企业按照行业类别排开，展位前都摆放着详细的岗位介绍和薪资待遇。穿梭在展位之间的求职者多为年轻群体，在享受夜生活的同时谋求更为理想的就业岗位。

  “夏天晚上更凉快，人流量也更大。”重庆海辰储能科技有限公司人事总监冉晗表示，这是他们第二次参加“人才夜市”招聘，将夜市文化与人才服务相融合，以更为亲和的模式服务广大企业和求职者，提升招聘的效果。

  据了解，此次招聘会不仅有区内重点企业提供的1500余个岗位，在用工信息处还发布了巫山、遂宁、资阳、简阳、安岳等地216家企业共6830个岗位需求供求职者选择。同时，还联合区总工会、团区委、区妇联、区退役军人事务局、高新区管委会等部门，现场一对一提供职业指导、岗位推荐、劳动者权益保障等公共服务。活动第一晚就吸引了约两千人参与，380余人与企业初步达成就业意向。

  “‘人才夜市’将服务窗口前移，打造企业与求职者便捷对接的新形式。让求职者像逛夜市一样找工作，可以更好地助力人才招引。”铜梁区人力社保局相关负责人表示，下一步将不断丰富招聘形式、拓宽就业渠道，通过“线上+线下”“白天+夜间+定期”等形式，助力各类人才与用人单位实现双向奔赴。

  据了解，此次“人才夜市”招聘夜市是全市培育壮大夜间就业增长点，于8月至10月在全市范围内集中开展“不夜重庆”就业创业服务行动之一，也是高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的一部分。今年以来，铜梁全区已累计举办线上线下招聘会70场，累计882家企业提供岗位22043个，达成意向协议4748人次。（李慧敏）