位于南岸区迎龙创新港的重庆脑与智能科学中心。新华网发

  新华网重庆7月16日电（刘磊）“城市的竞争力，关键在人才。”7月16日，重庆市“扛起新使命 区县谈落实”系列主题新闻发布会南岸专场上，重庆市南岸区委书记、重庆经开区党工委书记许洪斌表示，接下来，南岸区将主要抓好三件事，助力人才队伍量质齐升。

  在事业平台方面，目前，南岸区、重庆经开区已搭建国家级创新平台20个，脑与智能科学中心、仁济国际医疗中心等一批高能级研发平台成功设立，蚂蚁消金、禾赛科技等一批知名企业也相继落户。同时，与重庆邮电大学等高校共同建设了大学科技园，联合京东、网易构建了全链条孵化平台，帮助企业从0到1、再到N，现在已经吸引了400多家校友企业入驻。在此基础上，南岸区、重庆经开区推动楼宇老旧产业置换为软件信息服务产业，释放出更多的“满天星”空间。“这些平台和空间为各类人才创新创业提供了用武之地。”许洪斌说。

  有了平台和空间，人才怎么来？“我们探索人才资本化，打造了重庆人力资本服务产业园，入驻了33家人力资源机构和数字经济人才市场，可以帮助企业引进和培训各类人才。”许洪斌介绍。

  南岸区、重庆经开区还将持续发布急需紧缺人才目录，在北上广深设立人才服务站，大力实施高校毕业生留渝来渝行动，打造“就在山城·就选南岸”特色引才品牌，已累计为美的、维沃等知名企业解决1.5万人次的用工需求。另一方面，利用成渝地区双城经济圈数字赋能和产业人才实训基地，为智能网联汽车、机器人等现代产业培训人才超过8万人次，把培训实训部变成人力资源库。

  据悉，南岸区将每年6月28日确定为“人才日”，并且提出“江南菁英”人才品牌。实施“江南菁英”计划两年以来，共遴选区级人才419名。

  南岸还筹集了1000余套高品质人才公寓和青年人才驿站，欢迎人才拎包入住；为更好服务人才，成立广阳湾人才服务公司，设置“江南菁英”人才服务中心，在北上广深建立人才服务站，配备232名人才服务联络员，让人才享受保姆式落地服务。

  “人才招引是双向奔赴，只有为人才不遗余力办好‘小事’，他们才能心无旁骛做‘大事’。”许洪斌说。