2023年，超额完成利润目标，服务国家战略产品产量同比增长16%，营业收入从曾经的百亿元、双百亿元到突破300亿元大关。

  “国之重器”上的关键铝合金材料、航天用铝合金锻环和某高精合金材荣获工业和信息化部“制造业单项冠军产品”称号；通过波音体系认证，成为塞力斯、蔚来、通用、大众等汽车主机厂的合格供应商……近年来，西南铝党委坚持和加强党的全面领导，为企业发展导航定向、凝聚力量，为西南铝迈上建设世界一流企业“新铝程”提供坚实保障。

  强根铸魂，筑牢“定盘星”

  西南铝党委坚持以党建促进业务发展，以业务带动党建提升，推动党建与业务双向融合，持续做实“1234N”党建工作体系，增强党组织政治功能和组织功能，为公司生产经营、改革发展取得新成效、迈上新台阶提供政治保证、思想引领和精神动力。

  此外，公司党委加大学习力度，创新学习手段，丰富学习形式，抓细抓实专题学习，持续强化理论武装，2023年累计开展“第一议题”学习30次，党委中心组学习13次，专题研讨9次。

  建强基层党组织方面，着眼于发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，西南铝通过强机制压实党建责任，夯基础筑强战斗堡垒，提质量做优党建品牌，持续加强基层党组织建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。

西南铝锻造厂党员带群众创新铝合金环件研制项目组在研讨锻压工艺。

  为持续激发队伍活力，西南铝党委坚持党管干部、党管人才原则，突出政治标准和专业能力，不断提升人才培养质量和效率。近年来，公司党委创建了能上能下、充满活力的“赛马”机制，建强配齐了干部队伍；分专业、分层次打造“英才计划”“雏鹰计划”等人才培育机制，持续优化人才储备；建立了以岗位为基础的总控定员体系，统筹推进用工优化，“三能”机制更加健全。

  西南铝党委还聚焦廉洁建设，通过构建“四责协同”机制，一体推进“三不腐”，不断深化巡察监督，推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争。

  掌舵领航，开启“加速器”

  西南铝如何担起肩负的使命责任？西南铝党委提出工作主线：业务工作与党建工作双向融合，以高质量党建引领保障高质量发展。西南铝要建设世界一流企业，必须用一流党建引领事业实现一流发展。

西南铝优化“1234N”党建工作体系，让党建品牌更为响亮。

  “在公司党委的领导下，我们的经营业绩稳步提升，科技创新成果丰硕，深化改革纵深推进，党的建设全面加强，高质量发展迈出坚实步伐。”西南铝有关负责人表示。

  一直以来，西南铝始终胸怀“国之大者”，把服务国家战略作为第一要务，坚持以A类客户需求为导向，搭建了“产、销、研”三方协作平台和A品保供绿色通道，A类产品产量连续五年保持两位数增长；坚决履行政治责任，按时保质满足了一系列“国之重器”对关键铝合金材料的需求。

  同时，坚持把科技创新作为引领推动企业高质量发展的核心引擎和第一动力，不断夯实科技创新基础、营造科技创新氛围，国家铝产业计量测试中心、模锻件制备技术、制造业单项冠军、汽车板、船用板等一大批科技创新成果先后涌现，创新驱动发展效能持续提升。

  西南铝还贯彻新发展理念，以释放活力、提高效率、增长效益为重点，统筹推进“双百行动”和国企改革三年行动。

  凝心聚力，共绘“同心圆”

  在长期的发展实践中，西南铝党委坚持把以人民为中心作为第一追求，始终把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标和工作着力点，用心用情用力为职工办实事、解难题。

  秉承“以人为本”，持续完善职工薪酬、福利、休假、医疗、安全生产、职业健康等制度体系，建立效益分享机制，把改善职工待遇、关注职工健康、为职工提供多元福利放在优先位置。

  此外，西南铝党委充分发挥统一战线的重要作用，持续推进企业文化建设，大家携手共绘“同心圆”，为高质量发展凝聚力量。

  着力打造“企业文化精品工程”方面，建立西南铝企业文化体系，通过“三上三进”企业文化宣贯方式；围绕生产保供、成品率提高等中心大局，西南铝党委组织开展劳动竞赛、岗位练兵和技术比武赛，做活群众性创新平台，让职工在一系列活动中学习提升，创新创效。西南铝党委还高度重视青年发展，通过“青年大学习”“书记上讲台”“青年大讲堂”等活动和载体，让广大团员青年汇聚青春力量，展现担当作为。

  “未来，我们将持续深入开展党建工作，把党的领导融入公司治理各环节，打造党建金名片，强根铸魂促发展，不断开创高质量党建引领高质量发展新局面，在建设世界一流企业，在‘新中铝’建设的‘新铝程’中展现更大作为、彰显更大担当。”西南铝党委书记、董事长黎勇说。