盛夏时节，毕业临近；“城”就梦想，“职”引未来。6月19日，重庆城市职业学院2024年促就业夏季双选会顺利举办，来自近200家企事业单位面向学校2024届未就业毕业生和2025届全体毕业生提供实习就业岗位7500余个。

  重庆城市职业学院2024年促就业夏季双选会开幕式现场。

  双选会现场，参加应聘的毕业生们在了解招聘企业岗位信息。

  当天，虽下起了雨，但各企业展位前仍然陆续排满了带着简历前来咨询、面试应聘的毕业生，负责招聘的工作人员从岗位分类、工作内容、薪资待遇到招聘需求、晋升渠道、发展前景等方面，细致耐心地为毕业生们讲解。

  “相信这些有活力的企业能带给我们更多的尝试机会。希望能在新能源、机器人等新兴行业中贡献自己的力量。”来自重庆城市职业学院信息与智能制造学院新能源汽车技术专业的同学小陈说。

  学生们穿梭在各企业展位前，寻找心仪的就业岗位。

  面对双选会上众多的机会，毕业生们应如何抉择？文旅康养学院旅游管理专业毕业生汪婷婷分享了自己的经验：首先要积极了解企业文化、岗位要求和招聘流程，以便更好地规划自己的求职之路；其次，注重自我营销，珍惜每一个展示自身特点、能力和形象的机会；最后，认真思考个人优劣势和适合的职业方向，并投递简历应聘求职，争取一份理想的offer。

  阿里巴巴淘宝天猫集团负责校企产教融合的贺道春从一名企业运营管理者的角度强调，企业不仅注重人才的专业技能，关注人才的创新精神和领导潜力，更看重人才在沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、适应变化的能力等综合素质，希望同学们在求职的道路上，不要局限于自己的专业领域，要敢于尝试、敢于挑战，找到适合的发展道路，实现自身的价值。

  重庆市学生就业与创新创业服务中心主任唐雪平希望同学们坚定理想信念，树立“勇于担当、爱国奉献、艰苦奋斗”的职业观、成才观、价值观；既要志存高远，更要脚踏实地，扎实走好迈向人生舞台的第一步；主动把个人理想、职业发展融入党和国家事业发展之中，准确预判就业形势，精准定位求职目标，扎根基层，建功立业。

  为了更好地让人才进得来、留得住，一些企业推出了“重磅福利”，根据不同岗位提供了语言津贴、环境津贴等福利。同时，大多企业都提供了明晰的职业发展空间和晋升渠道，应聘者进入公司后，面对不同类型的员工，公司会开发不同的培养体系，从管理和技术两个序列，组织他们参加针对性的拓展培训，促进人才高质量快速成长。

  同学们正在依次进行面试。

  现场可以看到，中国长安汽车集团股份有限公司、重庆来福士洲际酒店、重庆海康威视科技有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆分公司、中国核工业二三建设有限公司等来自北京、上海、广东、重庆的用人单位前来参加双选会，提供了7500多个招聘岗位，涵盖学校工业机器人技术、机电一体化技术、计算机应用技术、新能源汽车技术、电子商务、现代物流管理、旅游管理、大数据技术等多个专业领域，充分满足了不同专业学生的就业需求。现场吸引了约4000名学生参加应聘。

  企业招聘人员现场查看学生的个人简历。

  “今年毕业生找工作时准备得更充分，职业发展与职业期待更明确了。”说起毕业生的变化，重庆城市职业学院招生就业处副处长吴昊宇表示，这与学校注重学生职业生涯规划和就业指导方面的课程教育与指导服务息息相关。学校组织职业生涯规划大赛、创新创业大赛，开展就业创业大讲堂和主题沙龙，邀请历届优秀毕业生回校跟在校生做主题分享。毕业前，指导老师还从简历制作、就业创业政策解读等方面对学生进行指导，并根据学生个性化需求，精准推荐、精准帮扶，帮助学生们更好地就业。

  重庆城市职业学院党委副书记、校长罗天洪表示，近年来，学校高度重视学生就业工作，严格落实就业工作“一把手”工程，坚持高位推动、机制引领、全员参与，通过成立专项工作组、优化制度机制、加大访企拓岗力度、用活线上资源、深化校企合作、强化就业指导、开展困难帮扶等一揽子举措，不断提升了学生就业质量。