新华网重庆12月19日电（陈雨）进行“三色”分级管理、建立安全互助联盟、数字技术赋能安全生产……近日，新华网跟随重庆市应急管理局分别前往两江新区、渝北区、万盛经开区等地，实地探访各地安全生产工作开展情况。

在亚新科噪声与振动技术（安徽）公司重庆分公司生产车间内，工人正在进行装配作业，岗位旁张贴着黄色岗位告知卡。新华网 陈雨 摄

  “三色”分级管理 治理小微企业安全隐患

  在位于重庆市渝北区双凤桥街道的亚新科噪声与振动技术（安徽）公司重庆分公司，黄色岗位告知卡格外引人瞩目。“在工商贸小微企业安全生产管理过程中，我们根据这类企业存在的安全风险隐患数量及严重程度，按照‘红、黄、蓝’进行‘三色’分级管理。‘红色’为风险较高，‘黄色’次之，‘蓝色’为风险较低。”渝北区应急管理局工贸科副科长陈玺说，该公司被划分为存在“黄色”隐患的企业，因此张贴醒目的黄色岗位告知卡，提醒员工安全作业。

  按照渝北区“三色”分级管理规定，“红色”隐患由街道负责人和相关科室负责监管，纳入街道负责人安全检查计划，必须在3个月以内整改消除；“黄色”隐患由街道相关科室和属地社区负责监管，纳入街道安全检查计划，必须在2个月以内整改消除；“蓝色”隐患由属地社区和网格员负责监管，开展常态化监管和整改跟踪，要求在1个月以内整改消除。

  目前，渝北区应急管理局根据“三色清单”分级建立了工商贸小微企业风险隐患台账，实行“一企一档”、专人管理、动态更新、定期通报。“辖区内小微企业多，通过分级治理，不但做到了‘底数清、情况明’，还真正推动了小微企业安全主体责任落实落地。”陈玺说。

企业安全互助联盟的人员正在对超市进行检查。新华网发（资料图）

  安全互助联盟 为企业安全生产护航

  “超市员工是否都进行了安全教育培训？”“请出示一下本单位的应急处置预案。”在重庆两江新区盒马星悦店，来自两江新区企业安全互助联盟大型超市组的成员正在进行安全检查。

  两江新区应急管理局党委书记、局长喻宗华说，为进一步落实企业主体责任，着力打造一个互学、互查、互助、互信的安全生产交流平台，今年4月，区应急管理局统筹建立了企业安全互助联盟。该联盟按照“地域相邻、行业相近、规模相当、务实管用”的原则，将辖区内企业分类分组，由相关企业负责人担任组长，统筹开展企业安全管理工作，并根据不同组别企业特征，定期组织开展交叉互助检查，不断提升全员安全意识和企业安全管理水平。

  “企业安全管理人员身处企业内部，很容易忽略自身的安全隐患问题。现在大家相互查隐患、助整改、传经验，在帮助其他企业的同时，自身也能学到很多安全知识。”重庆上汽红岩汽车有限公司总经理办公室副总监黄震说。

  今年以来，两江新区企业安全互助联盟已累计开展安全生产排查214次，整改安全隐患800余处。

渝胜矿业中控室内，应急管理部门执法人员正在进行安全检查。新华网发（资料图）

  数字化转型 让非煤矿山企业生产更安全

  在万盛经开区渝胜矿业有限公司（以下简称：渝胜矿业）中控室的数字大屏上，人员定位、瓦斯抽采情况、电源监测状况等各种信息一目了然。调度员只需点击鼠标，就能对作业一线进行实时监测，了解安全生产情况。“我们运用工业互联网、大数据等新技术，可以24小时视频巡查安全状况。”该公司负责人介绍。

  为了让安全生产更有保障、管理更加高效，渝胜矿业还通过自制电气设备改造、采装运钻机械化改造、矿山加工车间的封闭式改造等，积极推进矿山机械化，减少员工作业风险。

  渝胜矿业所在矿区属于非煤矿山，渝胜矿业以智慧化设备促进安全生产，是万盛经开区探索数字化转型守护非煤矿山安全生产的生动实践。截至目前，万盛经开区实现了非煤矿山破碎口机械化改造全覆盖，且所有矿山均建立了中央控制室，对生产重要场所安装在线视频监控，24小时视频巡查安全状况。

  万盛经开区应急管理局副局长杨晓东表示，接下来，万盛经开区将持续推进数字化转型，不断提升风险管控能力，推动非煤矿山企业安全高质量发展。