重庆国企改革三年行动新闻发布会现场。新华网　王龙博　摄

　　新华网重庆12月22日电（王龙博）“在此前全国地方国企改革三年行动半年评估中，重庆市被国务院国有企业改革领导小组办公室评为A级并通报表扬。”在22日举行的新闻发布会上，重庆市国资委党委书记、主任罗清泉表示，重庆市国企改革三年行动已完成总体任务的70%以上。

　　国企改革三年行动，是党中央、国务院深化落实国企改革“1+N”政策体系和顶层设计的重大决策，明确提出2020—2022年深化国有企业改革的具体施工图。按照中央总体部署，结合当地国企实际，重庆市制定实施了《重庆市国企改革三年行动实施方案（2020—2022年）》。

　　罗清泉表示，重庆市坚持市区县联动推进改革，将改革任务细化为81项量化指标，分市级、市属国企、区县3个层面建立任务台账，建立“月例会、季综合、半年报、年总结”工作机制，挂图作战，打表推进。

　　通过改革，一系列成效正在重庆国企显现。如672户应建立董事会的企业实现“应建尽建”，77.9%的子企业实现外部董事占多数；24户重庆市属国有重点企业探索建立了董事会向经理层授权管理制度。在20户子企业探索开展职业经理人制度改革试点，新进员工中市场化公开招聘比例达99%以上；在22户子企业开展员工持股、上市公司股权激励等中长期激励、国有科技型企业股权或分红激励试点，累计激励1945人次。

　　罗清泉表示，通过改革，重庆国有资本布局结构得到明显优化。坚持每年新增投资90%以上投向公共服务、重大基础设施、前瞻性战略性新兴产业领域。深入推进供给侧结构性改革，完成煤炭落后过剩产能全部退出；累计清理处置僵尸企业337户，压缩企业管理层级315户。

　　数据显示，今年1至11月，重庆市属国企营业收入、利润总额、上交税费分别同比增长8.2%、16.3%和11.7%；企业经营性利润同比提高11.8个百分点，全员劳动生产率提高19.5%，人均创利增长38.7%，达到历史最好水平。