重庆市渝中区委老干部局坚持以党建引领、学习教育、作用发挥为主线，聚焦建设、管理、使用三大关键环节，创新举措、靶向发力，把“老党员之家”名片擦得更加闪亮，推动离退休干部党建工作从“有保障”向“高品质”跃升。

擦亮“系统规划建”名片。打造“沉浸式”学习场景。建成全市首个离退休干部党员智慧党建教育基地，配备AI数字人、VR党建工作站、AR体感互动一体机，设置红船精神、红岩精神等虚拟场景、电子文史馆160余个，上线视频资源1000余部，有效提升理论学习的吸引力、感染力。打造“一站式”学习平台。利用3个区级老干部活动中心资源，升级建成3个区级“老党员之家”，设置党建文化展示专区、多功能会议室、多媒体电教室、文体活动室，全链条服务保障党员学习活动。打造“家门口”学习驿站。主动把党建工作触角延伸到社区党群服务中心、新时代文明实践站，与区委社会工作部联合推动79个基层“老党员之家”建设，统一设置标识，配齐基础设施，形成“家门口”的学习驿站、活动驿站。

擦亮“规范长效管”名片。健全管理制度。制定“老党员之家”管理细则、服务清单和活动台账，建立区委老干局、党建工作联络员、社区工作人员、涉老组织、志愿者队伍协同保障机制，确保日常运行规范有序。健全服务制度。联动组织、人社、卫健、文旅部门，统筹山城老年大学教学资源与周边红色资源，开辟“千秋红岩”等7条红色研学路线，设计“理论讲解+实境教学”学习菜单，累计服务基层党支部开展主题党日活动60余场次、接待老党员900余人次。健全联建制度。针对“小微支部”党员数量较少、学习场地有限、活动主题单一问题，探索实行“老老与共”“在老携手”结对联建制度，推动“小微支部”之间、在职党支部和离退休党支部之间活动共办、资源共享。

擦亮“融入大局用”名片。激发阵地势能。紧扣向中心聚焦、为大局聚力的目标导向，推动“老党员之家”与“老党员工作室”阵地共融共用，培育形成区教委机关“‘银发智库’老党员工作室”、田亚军“老党员工作室”等特色工作室6个，有效汇聚党建阵地协同发展势能。激发服务效能。以“老党员之家”为联络站点和服务平台，围绕政策宣讲、议事协商、矛盾调解、关爱“一老一小”等方面，组建“渝州增辉”志愿服务队19支，开展志愿服务活动90余场，吸纳600余名老党员常态化参与，让“银发温度”浸润基层治理的每个角落。激发“头雁”动能。依托“老党员之家”举办“银龄话发展”“老支书话党建”主题沙龙，开设“银龄赋能”系列培训班，为“五老”工作团、老党员志愿服务队提供PPT制作、手机摄影、AI应用技能培训，不断提升银龄先锋的理论素养和数智能力。