魏光禄:长征精神照亮企业重振之路-新华网
新华网 > 重庆 > 信息 > 正文
2026 10/14 17:31:25
来源:“微万州”微信公众号

魏光禄:长征精神照亮企业重振之路

字体: 小 中 大

  九十年前,一支队伍翻雪山、过草地,用双脚把绝境走成生路。

  三十年前,另一支队伍从瑞金出发。他们是一群年轻的企业职工,骑着自行车,沿着红军的足迹,重走长征路。那一年,国企改革风急浪高,企业正处在突围关口。两个轮子,把历史书上的长征,驶进企业突围的现实;也把一个朴素的念头带在路上:路要自己走,关要自己闯。

  三十年过去,车轮早已停下,路还在延伸。当年的年轻人,今天怎样了?那家企业,是否走出了自己的“雪山草地”?长征精神,是留在纪念册上的词,还是仍在一次次的选择里发光?

  人物:魏光禄

  年龄:69岁

  身份:时任重庆飞亚实业公司副总经理,现退休

  2026年初秋,重庆龙湖公园。午后的阳光透过树冠洒在步道上,六十九岁的魏光禄坐在长椅上,面前摊着泛黄的《飞亚报》。他翻到1996年9月25日那一期,手指停在“长征精神照千秋”的标题上。一说起三十年前那场重走长征路,他的记忆一下子被拉回当年,以及那段深刻改变了他和企业的岁月。

1996年5月,“重走长征路”国企骑行队从生产厂区出发,工友列队欢送。

  “1996年,我们企业确实面临很大的困难。”他说这话时,语速不快,像在回忆一段不愿轻易触碰的日子。

  那一年,飞亚实业年亏损达2275万元。作为三峡库区175米水位线以下的企业,搬迁在即,淹没线下的厂区不能进行大的技术改造,设备陈旧老化,生产成本居高不下。外部市场同样不容乐观,北方调味品企业瞄准西南味精市场的巨大容量,纷纷进军西南。内部呢,环保压力像一块石头压在管理层心上,味精废水治理需要投入大量资金,还要寻找技术攻克难关。

  “企业要活下去,就必须找到一条路。”魏光禄说。

  那一年,他三十九岁,是飞亚实业公司副总经理,分管生产和质量。重走长征路的方案在公司内部酝酿时,他参与了讨论。“完全走路不现实,时间太长。最后决定选拔自行车队员,沿着红军长征的线路走。”他说,这个想法很快得到了响应。

  报名非常踊跃,一百多人报了名。经过体能测试和骑行训练,最终选拔出十多名队员。“当时报名的都是身体比较好、车技也算可以的。”魏光禄说,“大家不是盲从,是量力而行,根据自己的身体状况来判断。”

1996年5月14日9时,江西瑞金中华苏维埃第二次全国代表大会会址前,老红军顾玉平为车队授旗。

  出发那天,他没有去瑞金。他留在公司,守在后方。

  “前方在重走长征路,后方也要走好企业发展的长征路。”他说。那些日子,他每天关注电视台的追踪报道,也组织员工收看。“职工在家里也看,在厂里也看。看到队员们在路上那么辛苦,晒得那么黑,大家心里都很感动。”他顿了顿,“这种感动,转化成了生产的动力。”

  但他也坦言,路途中的困难超出了预想。队员们有过气馁,有过情绪低落。但公司始终以各种方式支持和鼓励着这支队伍。甚至在遵义时,队伍经历了一次“重新确立领队”的调整。魏光禄说,那是为了统一思想,带领大家继续走到底。

  1996年7月18日,队员们抵达延安。魏光禄没有去延安迎接。但他在公司看到了那场“大会师”的场面。全厂几乎所有人都聚集在大门口,锣鼓喧天。“那种场面,确实很壮观。”他说,“队员们完成了企业交给的任务,大家把他们当作榜样。”

“重走长征路”国企骑行队途中。图为新华社1996年的报道。

  那次重走长征路带回来的精气神,很快就用在了企业的市场化改革之路上。骑行队归来后,飞亚的产品销售还依赖其他企业的统一收购。“但总是由别人代理销售,不是办法。想要立足市场,必须换一条路。”魏光禄说,1998年前后,公司从“只生产、等人来收”转向“自己卖、自己找客户”,不是销售岗位的工人,被号召去跑销售。魏光禄虽然没有直接跑过销售,但他分管的生产和质量工作,同样面临着市场化的考验。

  “市场打开了,销售量增加了,生产就必须跟上。”他说,“环保这一块也需要解决。我们引进了治理味精废水的技术,超滤膜过滤替代炭柱脱色,有效降低了环保压力,提高了料液质量。”生产成本降下来,产品质量提上去,市场反馈才越来越好。

图为1996年《人民日报》的报道。

  他特别提到一个细节:“我们97年组织这些长征队员,又去了巫山下庄,学习毛相林带领村民在绝壁上开山劈路的精神。”1997年12月,毛相林带着钢钎、铁锤、锄头、撮箕进山,在悬崖上腰系绳索打炮眼,在峭壁上如蚂蚁啃骨头一般撬石块。“山凿一尺宽一尺,路修一丈长一丈”的决心,与长征精神一脉相承。魏光禄说,长征精神没有在骑行队回来后结束,而是延续了下去。

  2000年,魏光禄被派往内蒙古,参与组建新厂。“那一边真的是冰天雪地,在一个废弃的糖厂建起来的,条件非常糟糕。”他说。但凭着一股子不怕苦不怕累的精神,不到一年时间,厂子就建起来了。

  “长征精神是潜移默化的,不是哪一个事情都可以搬过去,但离开了它,好像也还不行。”魏光禄说,飞亚公司从1956年公私合营组建这个厂,至今七十年,有沟沟坎坎,但每一次都挺过来了。“1989年那次波折更大,三个产品减到一个产品,也走过来了。现在还有什么战胜不了的问题呢?”

  他把报纸叠好,放进包里,转头说了一句:“那些年走过来,靠的就是一股劲。这股劲,有长征精神打下的底子,更有飞亚人自己走出来的路。”

【纠错】 【责任编辑:李华曾】