人才是营商环境的核心支撑，稳就业、保用工是区域高质量发展的关键抓手。南川区人力社保局与区融媒体中心合力打造公益直播带岗特色品牌“一职等你”，融合全媒体传播优势与人社专业服务，打通企业招工与群众求职的供需堵点，以稳定人才供给夯实产业发展根基，持续优化全域营商环境。

  直播探岗破堵点

  打通供需“双向道”

  “线下招聘会覆盖有限，招工效率低，车间用工缺口一直难补齐。‘一职等你’直播走进厂区，实景展示生产线、食宿福利，很快就帮我们招齐人手。”重庆嘉格纳科技有限公司负责人对这项联动服务十分认可。

  小微企业缺少专业招工渠道、返乡及农村群众求职信息闭塞，是制约市场主体发展、拖累营商环境提质的突出痛点。为此，融媒、人社双方整合资源，推出免费实景探岗直播服务，将直播间搬进生产一线，让求职者足不出户实现“云端看厂”。

  项目打破纸质招工、线下“摆摊”的传统模式，主播深入企业车间、员工宿舍实景走播，现场讲解薪资标准、社保缴纳、食宿休假等用工细节，大幅降低招工求职的双向成本。服务范围同步拓展至川渝毗邻区域——2024年直播团队赴四川都江堰市开展“双城互动 就业同行”跨省带岗直播，双向推介川渝优质岗位，缓解两地企业用工压力。项目还联合区总工会开设“娘家人送岗”专场，主持人、企业代表推介岗位的同时，人力社保工作人员现场解读稳岗补贴、劳动保障等惠企政策，实现岗位推送、政策宣讲一体推进。

2024年9月20日，“一职等你”走进四川都江堰市，开展跨省带岗直播。

  云端搭桥全链条

  实景探岗“看得见”

  2025年金秋招聘月乡村振兴专场直播连线南川华绿生物，自动化食用菌生产线实景亮相直播间，不少返乡群众当场扫码投递简历，短时间内完成面试、顺利入职。“之前一直在外地打工，想回乡就近照顾家人，刷到这场直播，看清厂区环境和工资待遇后扫码投递简历，三天就完成面试入职。”一名返乡求职者说。

“一职等你”带岗直播走进企业。资料图

  “实景探岗引流+人社全流程闭环服务”是项目核心优势。融媒体中心依托《南川报》、“南川发布”微信公众号、“南川发布”视频号、南川新闻等全媒矩阵，同步运营“一职等你”专属新媒体账号，搭配剧情式预热短视频、直播回放持续分发岗位信息，精准触达高校毕业生、返乡务工人员、乡镇就业困难群体。人力社保部门全程做好落地保障：直播前严格审核企业资质；直播中后台实时收集求职简历并同步推送企业；直播结束后持续回访，跟踪面试、入职全流程，同步常态化走访园区商户摸排用工需求，全方位保障求职者合法权益。

  服务成链见实效

  品牌溢出“金名片”

  谈及项目设计初衷与运行成效，“一职等你”项目负责人介绍：“前期走访园区企业、乡镇群众时，我们发现供需两端存在明显堵点。小微企业缺少专业招工团队，线下招聘耗时长、覆盖面窄；返乡务工人员、农村求职者获取岗位信息渠道单一。区融媒体中心拥有传播优势，区人力社保局掌握用工台账和政策资源，双方优势互补，合力推出免费公益直播带岗服务，从人才供给端为企业减负，夯实营商环境根基。”

“一职等你”直播间。资料图

  据统计，2025年“一职等你”全年服务区内外企业500余家，发布就业岗位2.8万个，接收求职委托1.37万人次，助力4480余名群众稳定就业。该项目成功入选重庆市广播电视媒体融合成长项目，纳入《南川区打造营商环境标杆城市举措》，相关实践经验被《人民日报》《重庆日报》等中央及市级主流媒体宣传报道。如今，“一职等你”已构建乡村振兴、川渝双城联动、工会送岗三大专场直播体系，服务阵地覆盖厂区、乡村、川渝协作城市。

  下一步，区融媒体中心、区人力社保局将持续深化联动协作，新增高校毕业生、灵活就业专项直播，常态化开展跨省带岗活动，搭建岗位大数据智能匹配机制，持续破解企业用工瓶颈，以优质就业服务擦亮南川营商环境名片。（曹淋杰）