6月30日，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、共青团重庆市委员会联合主办，重庆市人才交流服务中心、重庆市学生就业与创新创业服务中心、共青团重庆市委高校工作部、区县人力社保部门以及多所高校共同承办的重庆市首届“职”属于你的Offer直通车活动在重庆市大学生就业创业公共服务中心落幕。本次活动是纵深推进“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”的重要举措，也是重庆探索青年就业服务模式的一次创新实践。

活动现场。

模式创新，递进赋能

针对高校毕业生求职能力薄弱、供需对接不畅等难点，主办方创新构建“线上初筛—片区初选—培训赋能—终极展示—岗位对接”全链条就业服务模式，形成“以赛促学、以选促聘”的良性循环。

在培训赋能环节，聚焦实战能力，借助专题授课、岗位适配性训练、无领导小组讨论等形式，全方位考察选手的综合素质与岗位匹配度。由就业指导专家、企业HR及负责人组成的评审团在简历亮点提炼、面试仪态表达等方面，提供了具体可行的修改与优化建议，帮助选手清晰认识自身的优势与不足，针对性补齐求职能力短板。

“我学的是软件专业，通过活动的实训赋能和实战比拼环节，我不仅拿到了意向Offer，还提升了求职竞争力，锤炼了职业素养，收获远超预期。”来自重庆工程学院软件工程专业的肖雪琴表示。

活动以“实战赋能、精准对接”为主线，致力于让参赛选手在比拼中明晰方向、在实训中补齐短板，实现从“被动求职”到“主动胜任”的转变。

层层遴选，优中选优

全域覆盖、梯度选拔、专业评审是本次活动人才选拔环节的三大核心特征。活动自5月13日启动报名以来，来自全市57所高校的8000余名学生有效报名，覆盖2026届、2027届及离校两年未就业高校毕业生，实现求职学生广泛触达。

依托专业评审团，围绕选手求职能力、发展潜力等多个维度量化评分，择优晋级。经专家严格初筛，300名选手脱颖而出，分赴大学城、南岸、万州、合川、永川五大片区展开比拼，100人晋级复选，20人站上终极展示舞台。

深度参与，精准匹配

赛场之外，招聘服务同步落地。在活动全流程中，主办方还组织北京大学重庆碳基集成电路研究院、华兰生物工程重庆有限公司、新安洁智能环境技术服务股份有限公司等近100家优质企业开展洽谈，涵盖数字经济、智能制造、现代服务业等重点领域，为参赛学生提供了高质量的岗位对接机会。

活动采用“能力比拼+现场定岗”的直通模式，打破传统招聘周期长、匹配效率低的瓶颈，大幅压缩毕业生求职周期与企业招聘成本，实现高校毕业生和用人单位的精准匹配、双向奔赴。

终极展示环节，20名选手成功拿到了40多份心仪企业的意向Offer。

市区联动，政校携手

本次活动构建起“市级统筹谋划、区县承接落地、高校深度参与”的三级联动机制，形成了上下协同、多方发力、共促就业的良好工作格局。

在此基础上，万州、沙坪坝、南岸、合川、永川五区人力社保部门，分别与重庆三峡科技大学、重庆电子科技职业大学、重庆工商大学、重庆移通学院、重庆文理学院签署合作协议。围绕就业服务阵地共建、岗位信息精准互通、求职能力实训赋能、重点群体兜底帮扶四大领域，建立起权责明确、运转高效的常态化协作机制，真正实现高校毕业生从校园到职场的无缝衔接。

区县人力社保部门与高校签订合作协议。

重庆市人力社保局相关负责人表示，首届“职”属于你的Offer直通车活动的成功举办，是我市精准服务青年人才就业的创新探索，也是市区联动、政校协同的有力实践。下一步，重庆人力社保部门将持续聚焦高校毕业生就业核心需求，迭代优化就业服务产品，推出更多精准对接、赋能提升的就业服务活动，不断推进“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”走深走实，助力更多青年人才在重庆实现就业梦想，为重庆经济社会高质量发展积蓄青春动能。