日前，由中华全国总工会指导，重庆市总工会、四川省总工会、四川省人社厅联合主办的2026年“川渝送岗·双圈有我”就业服务活动启动仪式在四川泸州举行。

  据悉，“川渝送岗·双圈有我”就业服务活动已连续举办五年，累计提供岗位45万余个、达成就业意向11万份，为两地人才流动、产业共兴架起坚实桥梁。本次活动组织川渝两地1383家企业线上线下揽才。现场设置企业直播招聘区、校企合作洽谈展示区、政策咨询和就业指导区等区域，一站式助力求职者就业创业。同时，线上直播招聘活动将从3月24日持续至4月1日，举办25场就业直播活动，并依托全总就业服务云平台、四川工会就业服务平台，发布用工需求3万余个。

  近年来，重庆市总工会大力推动就业服务数字化转型，仅2025年一年时间，就依托全国总工会“职工之家”APP“就业服务云”平台，吸引2.03万家企业入驻，发布岗位52.28万余个，开展“工会送岗·渝悦就业”直播招聘活动169场次，打通了就业服务的“最后一公里”，让就业服务实现“触屏可及”。

  重庆市总工会党组书记、副主席余季平表示，重庆市总工会将积极发挥工会组织优势，与四川省总工会同题共答、同向发力，持续深化共商共建，推动协作机制更加完善；加强两地就业服务平台互联互通，联合打造“川渝工会就业直播矩阵”，持续拓展线下招聘覆盖面；不断深化共育共享，推动就业协作向更宽领域、更深层次、更高水平迈进。

  四川省总工会党组书记、副主席徐其斌表示，四川工会将聚焦“促就业、惠民生”“强企业、提能级”“兴产业、优环境”三大方向，推广用好全总就业云平台，加强对重点群体的宣传辅导，多样化开展线下主题招聘，完善川渝技能评价互认机制，协同做好劳动争议调解、工资支付保障等服务，助力打造就业友好、用工安心、发展舒心的双圈环境。

  全国总工会权益保障部相关负责人指出，川渝两地工会要坚守政治责任，聚焦平台赋能，兜牢民生底线，持续完善川渝工会就业协作机制，深耕“川渝送岗·双圈有我”品牌，实施“一人一策”精准帮扶，以“造血式”服务稳就业、促增收，切实解决“招工难、求职难”问题，让就业成果更多更公平惠及两地职工，为成渝地区双城经济圈建设、全国高质量发展作出新贡献。