推动经济高质量发展，实施制造强国战略，既需要科学家和科研团队，也离不开高素质的产业工人队伍。

  1月28日，重庆市政协六届四次会议围绕“加快建设产业工人发展型城市”开展界别协商。

  “面对新一轮科技革命和产业变革，我市高技能人才体系建设仍与现代制造业集群发展要求存在一定差距。”基于前期调研，重庆市政协委员，万州区总工会党组书记、常务副主席王莉认为，为全面推进重庆市“33618”现代制造业集群高质量发展，亟需大力培育“巴渝大工匠”，充分发挥其技术攻关、技艺创新等核心作用。

  发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。“截至2024年底，我市数字技能人才约70万人，占技能人才总数的12.7%，低于全国先进省市水平。”王莉认为，重庆可实施“数字工匠”育成计划，重塑高素质技能人才供给体系。

  一是构建数字化技能培养体系。依托职业院校、龙头企业及数字技术服务平台，开发面向智能制造、工业互联网等领域的模块化课程，系统开发贴合当地产业需求的“智改数转”课程体系。二是建立“数字工匠”专项认证与晋升机制。在技能人才评价体系中增设“数字工匠”专项职业能力认证项目，积极推动认证结果与企业内部薪酬体系、岗位晋升、评优评先等直接挂钩。三是强化前瞻性技能培训与引导。深化“技能照亮前程”行动，建立产业技术变革趋势监测与预警机制，提前制定并实施“转岗技能提升计划”。

  人才工作的最终目的是留住人才并发挥其作用。因此，王莉建议，通过强化本土人才培养与精准支持、深化产才融合事业留人、提升综合服务保障水平等具体举措构筑“渝才兴业”留用生态，增强本土高技能人才集聚吸引力。

  在此基础上，她还认为，重庆可搭建“工匠联盟”协同平台，打通创新成果转化“最后一公里”。

  王莉表示，重庆应构建跨链协同的创新联合体，由经信、人社、工会等部门牵头，围绕“33618”各细分产业集群，组建一批以“巴渝大工匠”及其工作室为核心，吸收产业链上下游企业、高校和科研院所参与的“工匠创新联盟”，常态化开展技术交流与协同攻关；实施成果转化专项支持计划，依托“劳模工匠助企行”专项行动，设立“巴渝大工匠创新成果转化基金”，支持大工匠们的绝技绝活、先进工艺、数字化解决方案等从中试熟化到小批量推广；深化产教融合与资源下沉，加快推进重庆市工匠学院建设，并向产业基础较好的区县合理布局，并建立“大工匠”工作室与产业集群重点企业、重点数字化改造项目对接机制，实现人才价值与产业效益双赢。（刘磊）