“现在不仅能把变电集控站的工作干精，跟着变电检修班学习后，设备消缺也能上手了！”11月17日，国网重庆铜梁供电公司输变电运检中心变电集控站青年员工艾美露，正在变电检修班开展跨专业学习。这是国网重庆铜梁供电公司启动“一专多能”专项工作后，职工成长的生动缩影。​

　　为深入挖掘职工潜力，国网重庆铜梁供电公司开展“一专多能”专项工作，以“夯实核心技能、拓展多元能力、灵活调配应用”为路径，全力打造复合型人才队伍。该公司一方面推行“轮岗学艺”，鼓励青年员工跨班组、跨专业现场学习，在实践中拓宽技能边界；另一方面实施激励机制，鼓励员工多专业获取技能等级证书。员工在已取得一项所在岗位本专业所需技能等级证书且从事相关工作的情况下，再多取得一项“中级工”及以上技能等级证书，该公司将进行绩效奖励，让“知识增值”。

　　为保障培养成果服务于生产实际，该公司依托人资2.0系统建立员工技能档案库，动态掌握全员技能图谱。在应急抢险、岗位临时空缺或跨班组协作时，优先选派“一专突出、多能适配”的员工进行补位和支援，实现人力资源的快速响应和柔性调配，提升团队协作效率与应急处置能力。（颜玲莉）