新华网重庆11月16日电（邵以南）11月15日，新时代推动西部大开发人才高质量发展重庆会议在重庆悦来国际会议中心举行。会上，由重庆人才发展研究院发起的“西部人才发展战略研究智联体”正式成立。该智联体整合西部地区知名度高，权威性、学术性强的人才工作专门研究机构，将为破解区域人才“引育留用”堵点提供智力支撑。

　　作为2025重庆国际人才交流大会的主体活动之一，这次会议汇聚了西部各省区、市和新疆生产建设兵团党委组织部、人社部门有关负责人，以及专家学者、高校及科研机构代表。会上，重庆人才发展研究院院长袁文全展望“西部人才发展战略研究智联体”：加强成员单位之间的交流合作和经验互鉴，助力区域人才发展合作机制的全面建立，更好地服务国家人才工作大局。

　　西部地域辽阔、资源丰富、发展潜力巨大，既是国家发展的战略纵深，也是承载人口和产业的重要空间。大家表示，推动西部大开发迈上新台阶，必须抓住人才这个“第一资源”，以人才高质量发展激活区域发展新动能，塑造区域竞争新优势。

　　中国工程院院士刘汉龙认为，西部地区做好人才“引育留用”，要聚焦科技攻关，搭建人才干事业的创新平台；推动产业升级，拓宽人才价值实施的应用场景；优化人才生态，营造创新留人的良好环境。

　　西北工业大学党委常委、副校长张富利提出西部地区教育、科技、人才一体化发展的思路。他建议，要通过体制机制创新，打通资源壁垒，实现教育布局、科技攻关与产业需求的有效对接，从而赋能人才成长。

　　会议期间，视频连线实时呈现了“重庆国际人才交流大会西部地区联合引才活动”的火热场景。这项活动汇聚了西部780家用人单位，通过“线上+线下”双轨联动，提供涵盖智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、人工智能、生命健康等领域共1.87万个优质岗位。