近年来，重庆市第七人民医院党委不断加强公立医院党的建设，通过“党建统领、党建强基、党建赋能、党建为民”四大举措推动医院党建与业务双融双促双提升，实现医院全面提质换新、提档升级。

  党建引领，确立医院正确发展方向

  全面实施公立医院党委领导下的院长负责制，完善党委会、院长办公会议事决策规则，建立领导班子沟通协调机制，实行重大事项院长、书记双签制度。严格贯彻民主集中制和“三重一大”议事决策制度，将党的全面领导融入医院治理各环节，推动制度优势转化为发展动能。

  院党委创新载体思路，建立“1+3+N”党建工作模式，围绕“153”党建工作思路，探索“党建+”五项机制，打造一流品牌医院。

  党建固本，筑牢基层组织战斗堡垒

  加强组织建设。持续提升组织力量，打造坚强党支部，投入党建经费，夯实基层组织、基础工作、基本能力。科室党支部全覆盖，参与科室决策，提升党组织战斗力。

  强化队伍建设。配齐配强党支部领导，实现临床支部副书记全覆盖，培养党建学术带头人和党员干部，提升党员干部队伍素质。打造党建品牌。坚持“一支部一主题一品牌”，创建党支部品牌，深化“五项先锋”建设，开展党建共建活动，提升党建品牌影响力。

  加强文化建设。医院党委把握高质量发展新文化要求，加强文化建设领导力，塑造医院文化精神，提升为民情怀。

  严格廉洁建设。落实从严治党责任，构建廉洁矩阵，推行纪委书记驻科廉政查房，筑牢廉政防线。

  党建促发展，推动医院提质升级

  “党建+”人才引培，实施人才建设工程，创新引才机制，加强技术骨干培养，提升人才队伍水平。“党建+”学科建设，完善学科设置，打造学科建设工程，建成市级、区级临床重点专科，提升学科水平。“党建+”科研创新，与工科院校合作，建设科研工作站，提升科研水平，实现科研突破。“党建+”医疗技术，推进“六大中心”建设，开展微创、介入等技术，提升医疗技术水平。“党建+”美丽医院，实施环境改造工程，打造园林医院，树立旧院改造典范。“党建+”智慧医疗，开启“数字医院”时代，建设互联网医院，提升医疗服务效能。

  党建惠民生，深化“最多跑一次”改革

  提升服务精度，推行大门诊、日间手术等，优化就医流程，实现一站式服务。提升服务温度，开展卫生健康服务活动，实现患者全过程服务，提升就医体验。提升服务效能，医院运行呈现良好趋势，绩效考核排名上升，提升患者满意度。