主持人：刚刚提到了《十万大学生职业体验行动计划》，这个行动计划在以前并没有听说过，能为我们详细介绍一下吗？

  李林峰：职业体验行动的目的是引导高校毕业生深入了解现代化企业和基层一线就业工作实际，转变就业观念，明确职业生涯发展规划，更好实现高质量就业。为什么要实施这项行动呢？我们在调研分析当前高校毕业生等青年就业过程中面临的问题和阻碍，聆听他们的具体需求及高校和企业的意见建议时，发现当前许多高校毕业生等青年对企业的了解还不够，同时缺乏平台去对企业进行更多更深入的了解。因此，我们希望通过这个活动搭建一个平台，帮助高校毕业生等青年，特别是在校大学生熟悉了解职场，让他们在择业时能够对职场及自身有一个相对正确的认识。

  为做好这项活动，我们联合市教委、团市委等相关市级部门，通过“四个一批”来组织实施。一是实习活动引导一批。由市教委牵头，推动各高校根据教学需求，动员市内高校在校大学生到我市各类企业，特别是先进制造业、生产性服务业企业实践，将理论知识用于实践锻炼，进一步激发学生到企业就业的兴趣和信心。二是就业见习引导一批。由市人力社保局牵头，围绕“416”科技创新布局、“33618”现代制造业集群体系和信息服务业“满天星”行动计划等发展需要，大力募集见习岗位，定向推送给有见习意愿的毕业生，提升社会实践和就业能力。三是政务实践引导一批。由市人力社保局牵头，筹集基层机关事业单位政务服务职业体验岗位，利用寒暑假时间，引导大学生到区县、镇街、社区等基层机关事业单位政策研究、活动执行、窗口服务和宣传运营等岗位开展政务实践。四是社会实践引导一批。由团市委牵头，以“青春为中国式现代化重庆篇章挺膺担当”为主题，联合相关市级部门积极募集适合在校大学生的实习岗位，通过“重庆市大学生实习‘扬帆计划’平台”“全国大学生‘返家乡’社会实践岗位对接系统”，促进市内外在校大学生参与社会实践活动。

  职业体验的时间可以灵活安排。比如，在校大学生可以利用周末等课余时间报名参与，离校未就业高校毕业生可以在各区县提供帮扶服务期间，报名参加至少1次职业体验活动。

  为提升活动效果，我们还专门设置了“职业体验+技能培训+就业引导”三位一体的工作模式：首先，通过职业体验帮助大学生找准定位和发展方向。大学生在职业体验过程中逐渐找到自己感兴趣的行业，明白这个行业需要的专业技能，了解心仪的企业所需要人才的综合素质。其次，根据行业需求，针对性选择职业技能培训、专业课程学习，然后再参加实习实践活动，提高自己职场适应力。最后，通过自身体验、职业介绍、岗位推介和招聘对接等方式，可以比较快捷高效找到适合自己的工作岗位，实现高质量就业。比如，小王同学学的计算机专业，但是通过职业体验后希望到人工智能行业企业就业，那么他可以先选择人工智能训练师等职业培训项目，取得职业资格证书。然后再参加报名相关企业的实习实践或者就业见习，在实习见习过程中提高就业能力。最后，通过参加职业指导和招聘会等活动，相信小王的求职路径将变得更加宽广顺利。