重庆两江新区人民医院药剂科党支部始终秉持“以人民健康为中心”的服务理念，近年来精心打造了“强基精管促规范 不忘初心优服务”党建品牌，深度激活党建与业务融合发展的“新引擎”。凭借扎实的工作成效，该支部先后斩获“全国工人先锋号”“重庆市杰出青年文明号”、第十一届全国医院品管圈大会药事药物专场二等奖、重庆市首届药学服务技能竞赛一等奖等多项荣誉，彰显出卓越的团队实力与服务品质。

  党建“正心”，筑牢政治建设根基

  重庆两江新区人民医院药剂科党支部通过健全机制、拓展平台、完善制度等多维度举措，持续强化政治功能，凝聚强大向心力。

  完善学习机制，激活队伍活力。严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，创新开设“天天课堂”，举办“青年谈梦想”座谈会，充分发挥高学历、高职称党员的带头示范作用，形成“领雁齐飞、精彩同行”的雁阵格局。这一系列举措提升了支部的凝聚力与战斗力，2023年成功获评“重庆两江新区公立医院‘六好’基层党支部”。

  拓展教育平台，提升理论素养。构建“日周月”学习体系，每日开展阅读分享、每周组织心得研讨、每月进行基础考核，通过“学、思、考”三位一体的学习模式，不断夯实党员的政治与理论根基。近年来，支部成员在各类竞赛中屡获佳绩，1人荣获重庆市卫健系统医学英语决赛三等奖，2人斩获全国药学服务案例大赛一等奖，3人在重庆两江新区“永远跟党走，强国伴我行”微宣讲活动中分别荣获二等奖与优秀奖。

  健全规章制度，规范科室管理。严格执行支部参与科室重大问题决策制度，完善《药剂科重大事项集体决策流程》，推动科室工作朝着民主化、科学化、规范化方向稳步迈进。

  党建“强心”，驱动业务高质量发展

  重庆两江新区人民医院药剂科党支部坚持党建与业务“双轮驱动”，党员干部在学科建设等重点领域勇挑重担，充分发挥战斗堡垒作用。

  创新人才培养，厚植发展动能。深化“双培养”机制，构建“1名组长+ 2名党员+ X名群众”的“1+2+X”管理模式，通过“传帮带”实现思想引领与业务提升并重。在此模式下，3名业务骨干积极向党组织靠拢，递交入党申请书；6名业务骨干成功取得临床药师资格证书，另有6名新晋业务骨干脱颖而出。同时，支委成员分别荣获“重庆市区县医学头雁人才”“重庆两江新区优秀医务工作者”等称号。

  聚焦学科建设，实现创新突破。通过加强学习培训、开展经验交流、搭建展示平台、实施动态管理等一系列举措，全面提升青年干部职工的专业能力。近三年来，科室成功申报科研课题7项，在SCI期刊发表论文11篇，累计影响因子超30分，中文核心期刊论文发表数量达20余篇，学科建设成果斐然。

  深化医改实践，保障用药安全。创新构建“事前、事中、事后”全流程合理用药管理模式，将不合理用药问题扼杀在萌芽阶段，推动医院处方合格率提升至99%。设立党员“责任区”，由党员负责处方点评、药物监控、合理用药巡讲等工作，有效纠正部分医生不合理用药习惯，切实保障患者用药安全。

  党建“暖心”，提升惠民服务实效

  重庆两江新区人民医院药剂科党支部将党员“四亮”（亮身份、亮承诺、亮标准、亮质量）活动与惠民服务紧密结合，切实增强群众就医获得感。

  优化药学服务，提升就医体验。增设药物咨询门诊，成功授牌全国PCCM哮喘药学服务门诊，进一步完善药剂科服务接待方案。同时，开通中药邮寄及互联网药房服务，全方位提升患者取药便捷性，收获患者表扬信5封、锦旗2面。

  延伸药学服务，推动区域协同。成立“党员志愿服务队”，与辖区5个社区卫生服务中心建立对接机制，定期开展合理用药培训，积极推进药事管理、处方质控、药学帮扶等工作，深入促进区域药事服务同质化发展，有效提升基层药师服务水平，为辖区群众提供更优质的药学服务。

  强化宣教普及，守护群众健康。创建“健康人生路，药师伴您行”青年文明号，依托公众号服务平台，精心制作20余类常见疾病用药宣传手册、16个科普视频，常态化开展用药科普知识宣传活动，每月覆盖辖区群众超1000人次，切实提升群众对药物使用的认知水平，为群众健康保驾护航。