近年来，梁平区中医院紧紧围绕“以人民健康为中心”的发展理念，聚力打造“五良杏林”党建品牌，构建“党建领航铸魂、中医特色固本、优质服务惠民”三维一体发展体系。

  通过扎实推进党建与业务深度融合，梁平区中医院成为重庆市清廉医院与公立医院党建“双示范”建设单位，连续两年位列国家二级公立医院绩效考核A档，获评2024年市级平安医院，探索出一条具有中医特色的高质量党建引领高质量发展之路。

  “红色引擎”赋能医疗高质量发展

  “我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德……”日前，梁平区中医院党委组织全院党员干部赴华蓥山参观红色教育基地，在重温医学生誓言后开展缅怀革命先烈、接受廉政教育活动。现场党员干部表示，要赓续红色血脉，以实际行动践行医者初心使命。

  在红色教育基地开展“一次宣誓、一堂党课、一部电影、一场研讨、一项实践”的“五个一”沉浸式教育活动，是梁平区中医院深化“五良杏林”党建品牌建设的创新举措。

  梁平区中医院党委书记吴启斌介绍，“五良”即为“明良知、立良规、择良行、育良医、创良院”，旨在以党建为引领，为医院高质量发展注入红色动能。

  在“五良杏林”党建品牌驱动下，梁平区中医院践行“第一议题把方向—中心组作示范—三会一课强根基”的递进式学习机制，并通过实施关键岗位人员100%全覆盖廉政谈话，切实把党建优势转化为治理效能。

  聚焦文化内涵建设，多措并举打造特色文化阵地。梁平区中医院不仅建设“一亭一广场一区一廊”文化地标，使红色精神浸润每个空间，更创新推出“三物三法”廉政教育载体，开展药典说廉、药方喻廉、药王寓廉等特色活动，制作《以“廉”入药 杜绝大处方》微视频，让廉洁文化融入中医药特色。

  在制度建设方面，梁平区中医院编制16张“小微权力”运行流程图，针对耗材采购等重点领域的100余个风险点，建立“人防+技防”双控机制，还构建起“1+4+N”内控制度体系。这一系列举措取得多项成效：2024年，医院门诊患者满意率92.99%、住院患者满意率94.90%，药占比、耗占比均得到下降，患者均次费用下降2.53%，实现了党建与业务双促进、双提升的良好局面。

  立足“名科名医名方”加强中医专科建设

  日前，重庆市医院党建工作指导委员会通报了2024年市级公立医院党建示范党支部名单，梁平区中医院肛肠科党支部凭借其打造“廉洁爱‘肛’”党建品牌的突出成效成功入选。该科室创新开展的无痛诊疗微创技术，让患者张先生称赞：“术后恢复很快，几乎感觉不到疼痛。”

  正是这样的技术创新，推动着梁平区中医院专科建设不断迈上新台阶。为了打造中医诊疗新高地，该院精心搭建“2+1+3+2”特色专科阵容，包括国家级中医特色专科2个、市级中医重点专科1个、市级中医特色专科3个、市级中医重点专科建设项目2个。“十四五”期间，梁平区中医院开展新技术、新项目138项，三、四级手术较“十三五”末增长107.99%。

  与此同时，该院创新实施“头雁领航+名师带教+青苗培育”三维人才工程：学科带头人“党建+业务”双肩挑，培育市级名中医2名、“区县医学头雁人才”3名、“重庆好医生、好护士”2名；通过2个国医大师工作站，1对1教学培养40名储备人才；依托中医医共体建设，实现人才互输机制，完成87名青年医师阶梯式成长，打造出结构合理的中医人才梯队。

田小平博士工作站落户梁平区。

  值得一提的是，梁平区中医院还推动中医药跨界融合，拓展业态边界。医院已连续举办5年膏方养生文化节，创新推出润肺棒棒糖、养生药膳、养生茶饮等“药食同源”产品100余种。据统计，梁平区中医院年服务养生人群已达1.5万人次，让中医药特色服务真正走进百姓生活。

  服务升级实现健康惠民零距离

  近年来，梁平区中医院始终秉承“良医济世，知德笃行”的院训精神，切实推动工作成果转化为惠民实效。通过升级“未病—已病—康复”全周期管理模式，设立中医传统诊疗区、疼痛门诊、中医午夜间门诊，实现全时段预约服务。“现在晚上也能做艾灸、拔罐，对我们上班族来说太方便了。”市民李女士的切身感受，正是医院服务升级的最佳印证。

  在服务模式创新方面，该院持续深化“沉浸式服务”内涵，建立“双科室结对”机制，累计解决临床堵点问题67项，并创新开展“一科一特色”护理服务，个性化服务覆盖90%住院患者。

患者接受温阳罐特色中医诊疗。

  同时，以党建为纽带，梁平区中医院与重庆市人民医院、重庆市中医院等三甲医院及区域内中医医共体基层党支部建立“1+3+N”共建矩阵，通过阵地联用、活动联办等方式，开展中医技术推广义诊，让优质中医药服务真正走进基层、惠及百姓。

  吴启斌表示，医院将充分发挥“五良杏林”党建品牌的领航作用，构建党建与业务深度融合的发展新格局，谱写具有中医特色的高质量发展新篇章。