基层医疗卫生服务能力的提升关键在人，基层医疗卫生人员能力水平关系着基层防病治病和健康管理能力。为进一步推动成渝地区双城经济圈建设，近年来，川渝地区创新人才培育机制，多措并举加强基层卫生人才队伍建设，推动两地卫生健康一体化发展。

  “双百”项目搭建人才交流平台

  早在2021年4月，四川省卫生健康委、重庆市卫生健康委便携手启动川渝卫生专业技术人才“双百”培养项目，双方互派100名中青年医疗卫生骨干人才，到对方区域内综合实力较强、有影响力的三级医院或专业公共卫生机构进行学习培训。

  重庆市卫生健康委人事处负责人在项目启动会上介绍，川渝两地每年互派20名中青年医疗卫生骨干人才，进行为期6个月的学习培养，用5年时间建立川渝区域内“强效、规范、远程”人才交流培养机制，提升川渝区域卫生健康人才竞争力、影响力和辐射力。

  据悉，在充分考虑医院规模、技术水平、医疗服务量、地理位置等因素后，两地遴选了四川大学华西医院、重庆医科大学附属第一医院等20个综合实力较强、医疗和科研水平较高的三级综合医疗机构、专科医院、专业公共卫生机构。

  基地开放促进深度交流

  以川渝“双百”项目为契机，2023年8月，重庆市卫生服务中心启动川渝地区卫生专业技术人才“双百”培养项目“基地开放日”活动。

  活动中，四川省20名中青年医疗卫生骨干学员参观了重庆医科大学附属第一医院国家卫健委功能性脑疾病诊治重点实验室、重庆医科大学附属第二医院骨科（关节外科）、重庆大学附属肿瘤医院中医肿瘤治疗中心、重庆医科大学附属儿童医院肾脏科及重庆市妇幼保健院超声科，观摩体验了重庆医科大学附属第一医院远程诊疗中心会诊系统、技能培训中心PBL智慧教室产学研一体化系统、重庆市急救医疗中心EICU及120调度指挥系统。通过形式多样的互动交流，就互联网医院、远程诊疗、学科建设、医疗服务、科研创新等方面进行了深入探讨。

重庆医科大学附属第二医院与达川区中医医院合作举办的川渝（万达开）地区基层卫生骨干人才培训班现场。

  专项培训提升基层能力

  卫生骨干培训班是两地创新人才建设的重要实践。2024年4月，由重庆医科大学附属第二医院与达川区中医医院合作举办的川渝（万达开）地区基层卫生骨干人才培训班在达川区中医医院正式开班；7月，由重庆医科大学附属第二医院主办，四川省遂宁市中心医院、重庆市医药教育研究会协办的“川渝（潼遂）地区基层医生能力提升培训班”在遂宁市中心医院开班。

  专项培训活动不仅提升了基层卫生骨干人才的专业素养和技能水平，也促进了基层卫生服务的规范化与标准化。

  重庆市卫生健康委相关负责人表示，要不断深化川渝两地卫生人才协同培养机制，推动优质医疗资源精准下沉基层，着力培育高素质基层卫生人才队伍，为成渝地区双城经济圈卫生健康一体化发展提供坚实人才支撑。