万州区地宝土家族乡实行村规民约积分制管理。

  近年来，万州区地宝土家族乡围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，大力推进农村精神文明建设，实行村规民约积分制管理，让乡村治理有抓手可量化，以群众喜闻乐见的形式走出一条基层综合治理新路子。

  在当地，由各村（居）小组长组织开展“土家龙门阵”院落主题日，围绕乡村治理重点任务，结合本村存在的突出问题，共同商量研究自己的村规民约，再将村规民约以积分细则的形式固定下来，归纳分类制定出操作性强的“五不要、五不准、五个洁、五个好”积分细则，切实增强群众主动参与村规民约积分制管理的积极性。

  针对农村常驻人口少，外出流动人口多的现实问题，地宝土家族乡各村（居）党支部书记商议，全乡统一积分标准和积分兑换管理，统一将全乡人口以家庭为单位分为常驻、流动、外出三大类分别精准积分管理。常驻户纳入日常管理，每月考评一次；流动较频繁户每季度考评一次；常年外出户每年考评一次。

  在每个家庭100分的基础上，由乡村两级干部组成考评小组，按照“正向加分、负向扣分”和“不做不计分、做了就计分、多做多计分、做错就扣分”原则，每月“不出通知，不打招呼，不定时间”开展一次交叉检查评比，并通过院落专题日、公示栏、微信群等方式公示积分情况，接受党员群众监督，确保考评结果真实公正。

  此外，当地还建立积分兑换超市，按1分即1元钱的标准，每半年到各院落进行集中兑换一次，群众可凭超出基础分的积分，在家门口兑换清洁用品、调料品、粮食制品等生产生活物资，给无形的村规民约赋予看得见、摸得着的实惠。同时将积分情况作为入党考察、享受扶持政策和信用贷款等事项的重要考量因素。

  据了解，地宝土家族乡村规民约积分制管理将乡村治理由“村里事”变成“家家事”，由“要我参与”变成“我要参与”，广大群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念和社会文明程度得到有效提升。其积分制成功实践经验被邀请在重庆市（村）社区党组织书记乡村振兴专题培训班上作专题汇报。（王家红）