“真是没想到，通过村上公益性岗位招聘，让我这种困难家庭在家门口就业就有了稳定收入。”11月19日，大足区高升镇旭光村公益性岗位人员胡国秀激动地说。

  今年7月，大足区交通运输委在高升镇旭光村设立“邮运通”示范站，整合各方资源，统筹岗位开发，旭光村借机大力探索“四站合一”（即集交通劝导站、森林防火站、民政康复租赁站和“邮运通”于一体）模式，每月发放2000元工资，聘用旭光村既是脱贫户监测对象、又是低保收入家庭的胡国秀担任集“交通劝导站、森林防火宣传员、民政康复租赁站管理员及‘邮运通’快递员”于一体的公益员，并纳入脱贫户公益岗位300元/月临岗，帮助其增加家庭收入。

  据了解，今年54岁的胡国秀因丈夫患病多年，且在打工时导致颈部骨折，一度瘫痪，治疗花费60余万元，家庭经济十分拮据。2019年，胡国秀家庭被旭光村纳入了建卡贫困户的同时，胡国秀还被聘请为交通劝导员。2021年3月，驻旭光村乡村振兴驻村工作队又请她为食堂煮饭，每月额外补助500元，全家生活日益好转。

  “大力推进‘邮运通’发展助力乡村振兴，用活公益岗拓宽增收路。今年以来，通过大足区交通运输委在龙水、三驱、万古三个镇级的寄递物流共配中心和20个村级寄递物流点，类似胡国秀一样通过‘邮运通’公益帮扶，精准匹配就业增收致富的村民已达73名，有力地促进了公益性岗位托底安置和重点人群人岗匹配。”大足区交通运输委工作人员表示。（蒋文友 陈凯）