近日，由中国重庆数字经济人才市场管委会、中国重庆人力资源服务产业发展研究院、中国长江经济带发展研究院联合编制的《中国数字经济人才发展报告（2024）》（以下简称“报告”）发布。该书由社会科学文献出版社出版，目前，已正式登录全国各大线上线下书店及销售平台。

  《报告》全书分为三个篇章共36个章节，累计47.4万字，从数字经济人才的引育转留用到全球政策重点再到中国政策节点，从人才链、产业链、创新链关键环节到图谱绘制，从数字经济人才生态到数字经济人才与数字经济的融通发展进行了全方位探析。

  《报告》在对我国数字经济人才发展最新态势量化分析的基础上，对当前数字经济人才生态存在的问题进行深入考察，对其发展趋势做出科学研判，聚焦数字经济产业发展领域，解析数字经济人才引育转留用全过程。

  中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧介绍，《报告》在编制过程中，共调取知名招聘平台企业数据3.5亿条，通过技术手段从网络渠道获取大数据1500亿条，在全国从数字产品制造业、数字产品服务业、数字技术应用业、数字要素驱动业、数字效率提升业五大数字经济核心产业分类角度，对数字经济人才供需对比、数字经济人才分布、数字经济人才流动情况进行全面分析。

  《报告》中同步融入了《2023中国数字经济人才急需紧缺目录》相关内容，列举了五大数字经济核心产业急需紧缺人才需求，将为各地政府、相关部门制定数字经济人才引育转留用政策提供参考。

  此外，《报告》还研究了数字经济人才生态建设的实践模式与典型经验，从数字经济人才融合及人才协同生态建设着手，选取北京、上海、杭州、深圳、重庆、西安等典型城市深入分析，研究数字经济人才在赋能数字中国建设实践中的新思路、新模式、新特点。