“很感谢县里提供的就业帮扶培训，让我有信心去面对生活的挑战。”近日，丰都县的蒋小莲通过丰都与山东枣庄的鲁渝就业帮扶协作培训，成为了一名专业家政人员，在山东枣庄找到了心仪工作。

　　近年来，丰都县就业人才中心始终坚持党建引领，将党的领导贯穿于就业服务的全过程，打造“就在身边 业在人创”党建品牌，推进党建与业务的深度融合。

　　“‘就在身边 业在人创’党建品牌寓意就业在身边，服务在身边；创业在脚下，创业靠人才。”丰都县就业和人才中心主任李万权表示。

　　据他介绍，为将党建融入就业服务每一环节，该中心成立党建品牌创建专班，推行模范科室评选和流动党旗制度，激发党员干部的责任感和使命感。同时，推出具有辨识度的品牌标识和《丰都就业之歌》，提升品牌影响力。

　　中心党支部坚持“三会一课”，落实“三进三送”活动，支委成员深入村社、企业、农户，带头宣传就业政策、送技能到基层、送服务到群众，让服务真正做到零距离、全方位，使群众在每一个细微处都感受到党组织的关怀。

　　就业是民生之本。近年来，丰都县就业人才中心还积极创新服务模式，深入开展常态化“三服务”行动，围绕重点群体、离校未就业高校毕业生、有创业意愿的群众，持续推出精准服务。

　　一方面通过“三步工作法”——点上回引、链上帮扶、面上推广，打造开设37家社区工坊，解决就近就业3000余人。另一方面借力数字赋能，不断优化“丰都智慧就业”服务平台、丰小就软件等数字工具，通过线上政策解读、职位推送等，为群众提供全天候就业服务。　

　　依托数字化平台，该中心定期发布就业信息，常态化推送岗位，推动政策找人、服务送上门。通过技术创新，中心将党建品牌进一步拓展至各乡镇和社区，形成“群众在哪里，服务就到哪里”的覆盖格局。

　　不仅如此，丰都县还以服务群众、精准帮扶为核心，创新实施“扶贫+就业”模式。中心面向脱贫户和返贫监测户发放“稳岗就业明白卡”，并积极承接市级创业担保贷款改革试点，简化申请流程，提升办事效率，发放创业担保贷款5309万元，为创业人群提供便捷。

　　为保障党建品牌的持续发展，丰都县构建出“五项机制”——就业促进、运行服务、考核评价、廉政监督和人才培养，推动党建品牌建设向规范化、标准化迈进。通过“四联系”督导体系，中心建立起县、乡、村、社四级联动的就业促进机制，实现就业服务全覆盖；通过“百分制量化”考核体系，调动干部职工积极性，提高工作效率。

　　在党建引领下，中心党员干部践行全心全意为人民服务的初心，就业创业各项工作均取得显著成效。相关数据显示，今年1—3季度，该县城镇新增就业5914人，开展职业技能培训3010人次，还被市人社局纳入“公益性岗位一件事”应用试点区县之一。

　　未来，丰都县就业人才中心将继续坚持以党建为引领，激发党建“红色引擎”新动能，将温暖送到每一位群众的心坎上，让“就在身边 业在人创”成为县域高质量发展的响亮品牌。（陈佳佳）