新华网重庆11月1日电（李海岚）10月31日，重庆市人力社保局发布重庆市事业单位考核招聘紧缺高层次人才公告，将在11月举办的重庆国际人才交流大会期间组织开展事业单位考核招聘工作。本次招聘作为重庆国际人才交流大会的重要活动之一，面向社会公布了2801个事业编制岗位。其中，市属事业单位岗位1170个，区县事业单位岗位1631个，诚邀人才来渝建功立业。

  招聘岗位中99.86%为专业技术类岗位，岗位需求排名前几位的专业包括：临床医学类、教育学类、计算机类、电子信息类、土木类、建筑类、机械类、工商管理类等。

  “本次招聘相较于事业单位日常公开招聘，采取了更加灵活的方式，方便人才与单位对接入职。”重庆市人力社保局相关负责人介绍，首先是提供报名方便，本次招聘不收取考务费，对招聘任一岗位有意向的人才，均可通过统一官网报名，网上完成资格初审，不用跑路即可对接用人单位。

  其次，高层次人才可多头报名。本次为招聘博士或正高职称人员“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位专门设置报名通道，支持一人同时向多个用人单位报名，为人才和用人单位提供更多对接机会。招聘单位会同相关部门按要求在境外设点另行组织开展现场报名的，相关高层次人才可按程序在境外现场报名应聘。

  三是考核方式灵活。支持招聘对象为博士或正高职称人员或“医学类硕士研究生+高级职称”人才的岗位通过面谈等方式完成招聘；对其他招聘岗位，凡报名竞争比小于8：1的，报名人员无需参加公共科目笔试，直接参加用人单位面试；竞争比达到8：1的，按公共科目笔试成绩高低3：1确定面试人选。

  四是支持应届毕业生报考。公开招聘必备的学历学位证书等，对2025年境内外高校应届毕业生均放宽到2025年8月31日前提交验证即可。对国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生以及2023年1月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并在报名结束前完成教育部门学历认证的留学回国人员，可按应届高校毕业生对待，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。符合条件的技工院校毕业生也可同等报考。

  此外，本次招聘需组织公共科目笔试的，统一使用事业单位招聘笔试“新大纲”的《职业能力倾向测验》科目，主要测试人才的职业发展潜力，而不是对日常知识的记忆，有利于各类教育背景的人才平等参与竞争。

  该负责人提醒，本次事业单位考核招聘紧缺高层次人才网上报名时间为2024年11月6日09：00—11月12日09：00，报名方式为：进入重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“热点服务”中“人事考试网上报名”栏，登录后进行报名。本次招聘按规定需组织和参加公共科目笔试的，笔试时间为11月17日（星期日）09：00—11：00，《准考证》打印时间为11月15日09：00—11月17日10：00。