为进一步规范非工程建设领域特别是酒吧行业劳动用工，切实维护劳动者合法权益，近日，江北区启动酒吧行业劳动用工风险排查整治专项行动。

江北区人力社保局对部分酒吧行业等员工工资落实情况进行摸排走访。（江北区人力社保局供图）

  本次专项行动中，江北区人力社保局联合镇街、商圈、工业园区，对全区部分酒吧行业等员工工资落实情况进行了摸排走访，全面掌握经营和用工情况，重点检查劳动合同订立、解除情况，是否存在劳动纠纷，劳动用工方面是否存在雇用未成年人和歧视性招聘行为，以及排查是否按月并足额支付员工工资、是否存在随意克扣员工工资以及缴纳社保等情况。

江北区人力社保局对部分酒吧进行实地摸排考察。（江北区人力社保局供图）

  据悉，今年以来，江北区人力社保局深入聚焦非工程建设领域劳动用工风险增多态势，通过加强常态监管和源头治理，加大风险预警力度，稳妥高效处置某酒吧突发事件，有效保障了全区劳动关系和谐稳定。

  接下来，人社、市场监管、文化旅游等行业主管部门以及镇街、商圈办、港城管委会等单位，还将联合采取普法宣传、实地检查、隐患排查、风险预警、督导整改等措施，对全区酒吧行业劳动用工情况进行大起底、大排查、大整治，全力推动市场主体健康发展和员工权益保障“双促进”“双提升”。