平安人寿重庆分公司新质人才垂直马拉松举行。

  9月7日，平安人寿重庆分公司联合轨道传媒举办“征冠人生 敢为超越”红岩村地铁站垂直马拉松（以下简称“红岩垂马”）并在活动中发布“平安人寿新质人才培养计划”。

  重庆轨道交通9号线开通以来，红岩村地铁站因丰富的历史内涵、文化特色和特殊地形吸引市民关注。如今，这座地铁站又迎来了新“身份”：打造创新型城市体旅IP——红岩垂马。300余名参赛者分批次由红岩村地铁站2号口起跑，向上攀登垂直高度141米，再由4号口出站抵达终点。

  本次活动现场布置了专属灯箱、海报、横幅、布贴，展示平安人寿“新质人才培养计划”。平安人寿重庆分公司相关负责人介绍，“新质人才培养计划”是平安人寿全新升级的保险代理人招募和培养计划，旨在选拔一批有理想、有抱负、有学识、敢学敢为的有志之士，培养其成为新时代高素质、专业化的精英保险代理人或组建精英保险代理人团队，推动保险服务创新、提升客户体验和行业竞争力。

  该负责人称，新质人才培养计划“1+4”的职涯发展路径（“1”指的是1条个人绩优发展路线；“4”指的是4大组织系列发展通道）可为个人和组织发展创造更多机遇和无限可能。在职涯启航初期，享受行为达标津贴、启航津贴；事业腾飞阶段，收入来源更加多元化，最多可达22项。

  “我们对高质量保险人才的招募有一定要求，需要符合年龄25-45周岁、大专及以上学历等硬性条件。”该负责人说，区别于过去的人海战术，通过“新质人才培养计划”引入的优质新人，将在平安星河部重点培养，独立培育，搭配多元化培养体系，为优秀人才提供更多全面、专业、系统的支持和帮助。

  据了解，平安星河部引进先进成功经验，实施新人增养分离，1V15小班教学，因材施教精准辅导。同时由从业 5—10年的资深保险专家带教，享受7*24*365全天候专业贴心辅导。

  注：1、“平安人寿新质人才培养计划”旨在招募保险代理人；2、“平安星河部”为平安人寿制定的代理人培养体系；3、文中提及培训、待遇、发展是按平安人寿《个人寿险业务人员基本管理办法》2023版做展示，以公司最新制度为准。