院党委始终坚持用全面、辨证、长远的眼光分析事物发展规律,始终把握促进医疗卫生事业健康发展这一目标,不断强弱项、补短板,大力推进彭水靛水新城分院建设发展,实现靛水新城分院门诊开诊投用,全面建成靛水新城分院住院楼,为实现彭水靛水新城卫生配套设施建设起到至关重要的作用。
此外,院党委不断加强自身班子建设,始终坚持集体决策和民主集中,正确处理好集体领导和个人分工负责的关系,搞好领导班子的团结,做到“大事讲原则,小事讲风格”,不断增强班子的凝聚力和战斗力。
医院始终坚持以人民为中心,坚持生命至上,始终把握党在医院建设发展中根基在群众、血脉在群众、力量在群众这一优势,把解决群众看病难、看病贵和提升群众就医体验作为医院建设发展的出发点和落脚点,做到公立医院始终姓“公”,不断提升医疗服务质量。在抓党建过程中,将医德医风建设作为重要内容,遇到投诉第一时间进行有效处理并分析其原因,不断改进服务态度,强化服务质量,让群众有更多的就医获得感和幸福感,做到让政府放心,群众满意,同行认可。
坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设,提高党建工作水平和能力,为促进医院中心工作提供坚强政治保障。
不断强化党建引领作用,深入开展党史学习教育,教育引领推动党员干部职工在本职岗位上砥砺初心使命,不断提升服务水平和服务能力。从去年开展党史学习教育活动以来,每一个党委成员都要组织上一堂党课;先后组织医院党员干部去到红色革命根据地参观学习。
强化党建品牌效应,在一院一品、一支一特上下功夫,把党建工作等同日常义诊、志愿者服务、延伸护理、健康扶贫等中心工作相结合,为群众提供更加优质高效的医疗卫生健康服务。如去年3月,中华中医药学会脾胃病分会专家与彭水县中医院联合开展党建活动,20多名国内顶级脾胃病专家与医院联合开展大型义诊活动,让群众在当地享受到了国家级专家的医疗服务。
注重人才培养。2019年以来,医院党员队伍不断发展壮大,党员人数由39人发展到59人。
坚持把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成为党员,把17名业务骨干发展成了党员,将8名党员培养为科室的主任、副主任和护士长。
坚持双任双免制度,推动党员干部向学科带头人、学术继承人和科室负责人进步发展,不断推动人才学习培养,其中,医院党委下辖的3个党支部书记均为科室负责人。
强化党风廉政建设,为干部人才成长营造良好政治生态环境,深入开展以案四说、以案四改警示教育活动,用身边事教育身边人;开展常态化廉政谈话提醒,在重要时间节点对重点岗位、重点人群加大风险提示,健全党风廉政建设和惩防体系建设长效机制,一体推进不能腐、不敢腐、不想腐。
强化政治引领,不断提高政治站位,不断增强四个自信、坚定四个意识,做到两个维护,引领全院党员干部职工始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终保持政令畅通、步调一致。
发扬好优良传统,赓续好血脉精神,始终坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位,特别是在疫情防控上,率先在县域内建立核酸检测实验室,承担全县的核酸检测,开展疫苗接种和疫苗接种医疗救治保障,内三科副主任医师党员徐永兴获得2020年市委市政府抗疫先进个人表彰。(李华侨)