签约仪式现场。受访单位供图

　　28日，市人力社保局与中国联通重庆分公司（简称重庆联通）签订战略合作框架协议。双方将围绕新一代信息技术在人力社保领域的融合创新发展开展合作，积极探索“人社+通信”服务新模式，合作内容涉及就业、社保、人才、信息化等多个领域。

　　据悉，在此次战略合作协议中，明确提出建设人社西部（重庆）数据实验室。该实验室将通过加强人社数据资源产业化研究，在实施就业优先政策、推动人力资源高效配置等方面，形成可落地成果，共同探索大数据、区块链等新技术在人社领域的创新应用。

　　值得一提的是，双方将在5G+智慧校园、5G全息课堂、XR沉浸式教学、职业教育校企合作和职业教育优质资源共享等方面展开深度合作，帮助技工院校丰富教学内容、提升教学水平。双方还将通过科技赋能、功能迭代、专业运营，交互培训等，进一步提升12333热线效能。

　　市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，近年来，市人力社保局以信息化为引领、以数字化为驱动，创新推动人社事业高质量发展。比如建设全国首家数字经济人才市场、持续推进“智慧人社”建设、率先建设人社西部数据实验室等。此次签订合作协议后，双方将积极探索“人社+通信”服务新模式，汇聚双方的资源、信息、技术优势，实现经济效益与社会效益双丰收。

　　重庆联通总经理吴在学表示，中国联通积极服务人社领域，着力在农民工、大学生就业情况分析，全口径就业大数据监测，以及联合建设大数据实验室等方面，沉淀了较好的数字分析能力。重庆联通将以本次合作为契机，加快推动5G等通信技术在人社业务场景中的应用。（余文欣）